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发表于: 2017-09-13 17:41
信奉中庸的伪装群体,也渴望拥有“说真话”的权利
 
  职场狼人杀众生相——防不胜防的套话群体

  如今的职场生态,总逼得人不敢说真话。人们开始学着“狼人杀”的玩法,给说出口的话加上一层滤镜。

  职场菜鸟:拙劣演技型
  对应角色:新手狼人
  新入坑的游戏小白,总能抽到最需演技的狼人牌。就像初入职场的新人,总在培训班结业报告慷慨激昂:“原来工作多么差,用了所教的工具方法,工作都顺心了许多”,颇有某广告词里“腰不疼了,腿不酸了,走路也有劲儿了”的架势,但其实全程目光呆滞,看似在笔记本上狂写不止,其实只是画了一堆大乌龟,却还是要用拙劣的方式表达自己有着一腔的热情。
  不走心指数:★★

  元老功臣:明哲保身型
  对应角色:女巫
  游戏中的神职身份,总因手握关键时刻“救人一把”的能力而沾沾自喜。职场“老油条”,常与同批进来的同事互打“心若在梦就在“的鸡汤,实际却最清楚公司的症结所在;或是以过来人的姿势,号召职场人“走出舒适区”为公司价值做贡献,但就是想让你“帮着干一些不相关的活儿”……看似掏心掏肺地建言献策,其实不痛不痒,并不太能起到关键的作用。
  不走心指数:★★★

  资深高管:审时度势型
  对应角色:法官
  作为游戏中的大局者,他们有很强的掌控力。如公司中的资深高管,往往是相关政策方针的直接负责人,却总有自己的一套传达方法。比如“末位淘汰”,其实是公司经营效益不好要实行“大规模裁员”;“共同成长”,其实是天使轮的创业公司“待遇低,福利成谜”。对于资深高管来说,他们要做的只是顾全大局,不会轻易地说出他们所知道的事。
  不走心指数:★★★★

  对自我的伪装,不过是为了逃离职场“江湖”

  在“狼人杀”中,高端玩家带节奏,闭眼玩家猜套路,你总是无法判断身边的人究竟是平民、神职还是狼人。讲真话,成本高、效益低,于是为了安全起见,人们趋利避害,做出了对自己最有利的选择,像职场江湖,人人都学会伪装。

  说真话的代价不是人人都能承受的,历史上谏言被处死的案例不计其数。换做职场,真话揭示的潜在问题,往往是领导不愿面对的,而“面子文化”也让讲真话成为一件下不来台的事情,即使同事或领导没有感到难堪,多少心中会不快。另一方面,很多人其实对所谓的“真相”心知肚明,但偏偏只有你讲出来,总容易被认为是好大喜功……

  现实世界中,即使是最提倡创新、开放的BAT巨头公司,堵塞言路的现象也普遍存在。偶尔几个敢直言不讳,指出公司症结的人,总是很有可能被认为是“愣头青”。久而久之,人们就在这样的职场生态中逐渐被磨平了棱角。

  “跟着狼人杀学职场生存之道”的口号被打脸,华为解锁的职场晋升姿势居然是讲!真!话!这让习惯以中庸之道来解决职场事的大多数颇为诧异,而习惯了伪装的人群中,还有一部分跃跃欲试。

  为“真话哥”打call,源自职场人的自我博弈

  集逻辑、口才、判断为一体的“狼人杀”游戏,不仅蹿红为社交场合的话题源头。职场中,很多人也从游戏里找到了一套“识人”的方式,并真实地投射到了各个方面。

  比如“平民”角色,就如同职场小白,秉持着多说多错的原则,保持沉默是他们的生存准则;而拿着功能不多的“神职”牌,就如同职场“老油条”,坚持做鸵鸟型员工,他们喜欢真假参半的“挑话讲”,自以为八面玲珑,深谙职场政治之精髓;游戏中最容易被狼人首刀的、一直讲真话的“预言家”,就像那些“情商低”到最容易得罪人的“出头鸟”,职场中总让人避而远之……

  “狼人杀”的世界是,讲真话往往最容易死,而跟你玩逻辑拼演技的谎话精,才是公认的高玩。这恰恰与我们被灌输的职场生存之道不谋而合。

  但近日,华为却解锁了职场晋升新姿势——说真话!这封由华为创始人任正非签发的文件在网络刷屏。内容言简意赅:“我们要鼓励员工及各级干部讲真话。真话有利于改进管理,假话只有使管理变得复杂、成本更高。因此,公司决定对梁山广晋升两级……”华为内部,员工们纷纷对老板和这位讲真话的兄弟疯狂打call,还有员工戏称:我要讲真话,我要升职加薪!

  虽只是华为的“家务事”,却引发了太多人的情绪涟漪,一时间激发了职场人士的大讨论。而刷屏的背后,其实是身处“各种复杂”的职场之人,对坦坦荡荡讲真话的渴望。

信奉中庸的伪装群体,也渴望拥有“说真话”的权利
 
狼人杀必备“说话”技能 
用专业逻辑杀,摆脱心虚姿态

  职场狼人杀正确生存法则

  贸然表真心,只可能令你在职场游戏中“提前出局”。

  怒撕身份牌:在游戏中,我们都听到过类似“1号玩家声音在抖,眼神在飘,明显是紧张,很有可能是狼!”的发言,光是因为说话状态就被贴上一张身份牌。在职场游戏的新手村里,很多人生怕多说一句就暴露出真实属性,便总是一副唯唯诺诺的态度。倒不如摆出底气十足的姿态,模糊了人们对你的身份判断,也能让话语更具信服力。

  人际敏感度:在狼人杀的局里,能否发现你的同系队友并进行自我归类,也是取胜关键——入坑已久的玩家能轻易地帮你挽回局面。而这套识人站队技巧,也可以投射到职场生活中。LinkedIn内部调查数据显示,89%的职场资深人士愿意给职场新人们提供建议。善于观察形势的他们,总是能给出及时的助攻,帮你达成一次有效的沟通。

  实际“洗脑”能力:狼人杀的世界,不是谁说的多、谁最振振有词就一定得到最多的认可。除了说服别人的底气,你还得具备不容反驳的逻辑杀。在职场中更是如此。发现公司症结所在,有的人能给出洋洋洒洒几十页PPT的调查结果。以事实说话的态度,再加之看上去专业度十足的图表与文字搭配,分分钟就让你拥有了“现实扭曲力场”。

  七嘴八舌之“职场狼人杀”

  @千年的胡2017:一拿狼人牌,你就心虚到结巴、不断地咽口水。其实,说话不卑不亢的人更能获得好感。
  @响响:在职场进阶中,把狼人杀套路作为一种学习方式,你会发现其实很有意思。

  别让“真心话”,成为一场“大冒险”

  某种意义上,“真话哥”连升两级事件的爆红不是偶然。人们佩服的不仅是当事人的勇气,还羡慕他生活在一个“有信心讲真话”的氛围和环境之中。有网友如此评说:“我们太需要讲真话还能升职的佳话了。”

  试想,一个不能、不敢说真话的企业环境,会让多少员工迷失自我。如果有一天,企业员工的所有心力都放在如何说话、说什么话上面,只会诞生更多的不敢说、不愿说、不屑说人士,并不利于企业文化氛围的营造。无畏无惧的那个小孩,不该只存于《皇帝的新衣》童话里。

  “逢人只说三分话,未可全抛一片心。”之所以有越来越多的职场人士将这奉为自己的言行准则,主要归因于如今职场江湖中的复杂生态。而要想在职场这盘“狼人杀”中摆脱一副小心翼翼的心态,人们往往需要自备一套正确的“说话”法则。

  “讲真话”比“说瞎话”还难

  讲述人:呆萌的七秒钟小姐
  在成年人的世界里,讲真话似乎已经变成了一件不可爱的事。在职场与生活中,谎言正在自然而然地成为真话,人们也开始为这种“真话”打上礼貌与善意的称号。慢慢地,说话越来越成为一件需要察言观色的事,人们挑选着对方喜欢听的话,努力思索着能让对方开心的话。倒也并非是在一味否定这样说话的方式,只是在说多了机智又圆滑的话语之后,总觉得多少有些违心。

  “缺心眼式”说话法才可怕

  讲述人:MangoHww
  跟大Boss讲话还摆出一副“训导处主任”的架势,比如“再不学习,我们是要被行业淘汰的!”那才是没情商的表现吧。倒不是倡导在领导面前进行角色扮演,不管说话的对象是谁,都抛出“我看穿一切”的高冷态度,是真不懂察言观色了。要知道,真性情从来不等于缺心眼儿。如何说话其实是一门艺术,不论是工作场合,还是社交舆论场,会说话的人往往更受欢迎。

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TA共获得: 威望:0|评分共:0
发表于: 2017-09-18 15:04

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