我和我的朋友是从基层做起来的，我们无话不谈相互鼓励，如今我晋升品质管理部一员工，他着顺利提升为其他部门主管。我对我领导的不满，我想往常一样给他倾诉。但是，就在我认为我们还可以无话不谈时，他出卖了我。他把我所讲的都告诉了我领导，我不是特别在乎我的工作，但是他的做法让我...
目前我国精细化工的水平重复建设严重，低水平重复建设结果是生产能力过剩开工率严重不足，企业竞相压价．经济效益下滑。一些中小企业不分析市场及自己的情况．盲目引进技术．生产精细产品。结果装置投产，产品却找不到销路．大量积压．造成浪费
升职主要靠的是什么？职场上，老板用人，都是一把一利索，本想忠心耿耿的一直就在一个企业干下去，但常常又因为许多不平事，最后被动离开了这个公司，成为老板手中的一次性筷子。如何能在一个心仪的岗位上干下去，扎住根，进而升职加薪，不做老板手中的一次性筷子。一、面对不平，要理智...
30岁了， 工作了7、8年，工作还算稳定，收入也还不，一家单位干了8年了，但是最近一两年感觉越来越空洞，有点迷茫。很想去学习，中经济师也考了，但是这类没什么意义。想提升自己，将来还想换个行业。现在越发觉得思想空洞，长此下去，人感觉要废掉！求各位大神指条明路！这个年龄...
如何处理同事之间的关系！
最近工作很不顺利，也不知道为什么？可还是要坚持下去，该怎么办？？？烦烦烦，烦的不行了，不敢和任何人讲……都快抑郁了……
3333
精细化工的工作人员随着技术、设备等的升级需要进行培训，如果没有培训，那么精细化工企业的生产的效率会大打折扣
生活是什么？这个大概要从1999年秋天说起，那年我刚16岁，初中毕业稀里糊涂的就来到了美丽的城市杭州来打工了，那时候根本就没有自己的思想，第一家公司是杭州某大型企业YT公司，在这家单位我做了6年，故事就要从这里开始了。 第一份工作对于我一个从来没有出远门的16岁小...
快速赶走职场负面情绪 职场中总是蜚短流长，很多人甚至故意靠踩别人来抬高自己。放任这种情绪病毒扩散就会不断强化一种观念，认为只有循规蹈矩，惟命是从才是好员工。但是，要打造高效而又富有创造力的工作氛围，就必须及时清理这些负面情绪，打破成见，允许人们拥有更多的自主权。 ...
各位大大，上班空闲的时候一般干啥的？看论坛，上QQ吗？
全部(682)
更多
收藏
