忙忙碌碌七八年，还没混到领导层，我今后的路怎么走啊，求高人指点
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职场新人要掌握的五大职场技巧 您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。 1.心理因素理想职业之基础 性格决定命运，脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是，在选择职业时您仔细想过没有，您的性...
我们喜欢这样的人每个人观察的角度不同，在一个人眼里的优点在另一个人眼里就是缺点，做实习生真难。实习生经常处于一个尴尬的位置，作为学生，总是觉得自己被忽视，实习期没有事情可做，白白浪费时间；作为企业，觉得实习生完全不懂公司工作流程，无法把重要事务交托给他们。面对这样的...
一个求职老大难的姐妹，终于找到工作了，这真是个振奋人心的消息。说起这位职场新人的求职经历，真是一把辛酸一把泪，那些年，感动多少自己的辛苦。姐妹是标准名牌大学国贸系研究生，我都叫她琳，性格五五开，就是一碰到正式场合就拘谨，放不开。结果，因为这个她投了无数简历，练习了无...
久不联系的朋友 我不知道要用什么理由关心你的生活 我不知道要用什么借口让你能听一听我诉的苦水 我怀念当初的日子 即使我知道生活总是往前 或许我很久没有联系你了 不要觉得我无情 不要觉得我喜新 不要觉得我厌旧 我只是怕一开口 就变成了令人心酸的客套……
有人知道是哪家单位工作服吗？
大部分人之所以在工作上拖延，是因为预计到完成这些任务会很辛苦，需要付出很大的努力；抑或是做事的过程太过烦琐，不愿立即去做，于是给自己找出一个又一个拖延的借口，使自己可以暂时从这些令人不快的事务中逃避。这种现象，在心理学上称为“阻抗”。另外，有些人期望过高，总希望做...
应届生在求职时没有工作经验上的优势，为了更好地展现自己的能力，很多应届生把在学校时的社团、学生会等经历写进简历中，这是丰富简历内容的好办法，但是这也是需要技巧的。不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这就是一个很大的误区。职...
在职场中我们经常会遇到这种情况， 忙的人忙死，闲的人闲死。所谓能者多劳， 那些平常积极性高的人会慢慢地觉得自己的 工作量也越来越大。按照正常人的思维完全 很好解释这个情况，既然你能力强， 这项工作只能你能完成，所以必须得安排到你手上; 积极性高你会在...
奇招一：“临阵磨刀” 在面试前一两天一定要多做些准备。关于公司的情况，你知道得越多越细，就越能在面试中把握主动。 如果是应聘IT公司，你可以准备一些最新技术发展的资料，如果能对业界发展的趋势谈出点门道来就更好了。考官会觉得你很有朝气，IT公司里如微软，是很看重这点的...
你对每一次面试充满了诚意与期待，可究竟如何能让面试官感受到?其实，面试准备程度能够透露求职者诚意，同时也决定了求职者主动或者被动的地位、面试效果和最终的成败。中公优就业老师分享一下如何做好面试的准备工作。 梳理专业知识 求职者都希望能够让面试官发现自身具备扎...
我是一名应届大专毕业生，现在在一家民企实习，最近学校催我交就业协议书，本来打算向公司盖个章完事，但是网上很多网友都说就业协议很重要，跟转正定级相关，以前从没听说过转正定级这回事，了解后大概是这样的： 毕业生毕业工作后满一年，可以向档案管理的人事局递交转正申请书，从工...
马云（来往名：风清扬）首度献唱“鸿雁”以及和阿里淘宝店主交流的几段话（都是音频），想和马云零距离接触，共同探讨电商经验，请下载“来往”并加入“江湖情”群.不知道的亲，可以找我微信，我来发给你方法哦。我的微信号：kelvajin我的来往号：kelvajin.
我是如家酒店的，我们需要招聘前台接待，我网上发了招聘信息为什么一直没人来应聘？郁闷.........
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1、你是否能说出你过去的上司的几个弱点？ 这是一个危险的问题。你也许中了圈套，说出你的老板或上司品德不佳、言行不一、过于严厉、经常食言、沉溺酒色、挥金如土、好事多疑、乖张暴戾、自以为是、好大喜功、玩乎股掌等等，可简单设想一下，谁会要一个动不动就爱对上司飞短流长的下属...
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