真正价值在于挖掘出高级人才的隐形价值，为相应的企业匹配最适合的专业人才。这样的人一般都是公司的核心骨干甚至高管，所以企业一般会非常重视，从而导致猎头的操作也是一个严谨和规范的过程。 首先要做的就是审核候选人的资格和向候选人详细的介绍企业的工作机会。这个时候猎头顾问...
mdash;—从手机生产线的技术工做起，当时年薪不过3.5万元左右，大约3年后，就升到了技术工程师，年薪达到8~10万元，随后很快有机会成为生产经理，这个岗位的年薪就可以拿到20万元左右了。而行业附加值很高的制造业总监，年薪甚至可以达到上百万元。猎头顾问...
度，工作的一切都是为了堆砌自己而不是为了完全的追求金钱等。在刚出校门的时候我们最大的优势就是踏实的学习姿态和高学历。职业生涯发展高度是能力，知识等评估出来的，一个没有能力的人想来面试阶段都是会被刷掉的。发挥自己的优势，累积自己的才华，你就不是自己投递面试而是猎头顾问...
炼。 报告分析认为，全国28个主要城市白领平均平衡指数为48.22，距离60分的及格线仍相去甚远。 | 业内分析 | 想升职就要付出代价 “对于一些快速发展的行业来说，加班不可避免。普通白领想要升职有成就，就必须付出代价。”杭州冠程人力资源公司猎头顾问...
10个或更少员工），他们可能不知道如何起草。在搜索引擎里输入“雇用合同范本”，你能找到太多的免费资源。你，或者雇主，可以打出一份，让对方签字。你有权要求这个协议。 薪酬谈判考验着候选人的思考应变以及事先准备的能力，这何尝不是老板对你的第一个考验呢？当然我们的猎头顾问...
础比较扎实，使后期的人力物力投入比较有保障。反观许多小的猎头公司，他们往往派一些没有经验的猎手，大致了解一下客户的需求，然后开始盲目地去寻找人才，大多数情况下是在浪费时间。一次失信，客户就不再有让你尝试的机会。乔邦猎头是专做酒店行业中高层人才猎聘的公司。它的猎头顾问...
和事HR 的招聘方式，都可以招到人才，只是招来的人才等级和适度不一样。2.猎头替代HR招聘的不可行性企业HR的工作很多，不仅仅是招聘工作，没有那么多时间去招那么多的人才，尤其是专业性特别高的岗位和比较冷门的岗位，这时候HR只能求助于猎头公司，猎头公司有专业的猎头顾问...
你们从事一份工作一般能够从事多久?半年?一年?还是、、、到底工作多久才能让自己比较好转换其他工作呢?卓众猎头顾问结合一些职业规划专家的建议，来说明一下： 职业规划专家建议：“在一个工作岗位至少要工作三年再考虑换工作。因为如果工作期限不到三年就离职，...
”，这表明人才资源对于企业来说至关重要，同时也表明，猎头寻找合适的候选人并不容易。作为猎头肯定是希望自己推荐的候选人精确度高，可以快速成单。当然这些不是想想就行的，如何去做才能提高候选人的精确度才是重点。下面是小编整理的几个方法，希望可以帮到广大猎头顾问...
你要走，老板要留，那么……2015-12-18～～～作者/张皓凡～～～即使最终被挽留下来，老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽，只是心理噪音在捣乱。不少人在与猎头顾问谈工作机会时，可能想离开的意愿并不明确，也就是受到朋友...
“还没进门就翘尾巴，进公司后还不飞上天？肯定会影响公司的工作氛围，惹人厌烦。”一旦你给面试官落下这样的烙印，那么恭喜你“谢谢惠顾，再接再厉”。建议求职者要时刻怀有“空杯”心态，懂得示弱的职场生存之道，才能走进门，然后走得长远。 浙江千里马人力资源开发有限公司猎头顾问...
），毕竟有些事是有特殊原因的，只要没有原则性的错误，应该给人家机会来证明自己！ 说到这里，不得不提乔邦猎头的服务项目中，就包含推荐已做过背景调查、简历真实有效的候选人到企业方，省去HR做背调的步骤与精力，更专注于面试沟通，从而更好更快地将人员招聘到位。同时，猎头顾问...
然你可以在面试和入职前通过熟人打听一下内幕，再做决定。然后，你要明确下一步跳槽的目标公司，目标岗位和期望薪资涨幅。更为重要的是，需要了解你现在所在岗位和目标岗位在市场上的需求度和基本薪酬范围。这些信息，既可以从公开的招聘或猎头网站直接获取做参考，也可以通过和猎头顾问...
速到岗，而且要绝对完美，稍微有不如意的地方，就马上表示对猎头的不满意。倘若酒店带着种种挑剔的态度面对猎头，猎头又怎能发挥出自身的全部实力?现象六：猎头公司是“下属”，不是“合作伙伴” 有些客户认为自己付钱给猎头公司，对猎头公司的顾问就呼来喝去，指手画脚，把猎头顾问...
猎头顾问在准备接洽新项目时，一定是经过深思熟虑，不会轻易应承下来。不过要是细说需要思考哪些方面，小编今天就总结了以下几点，还不来收藏？一、关于公司1、公司详情：专业领域，公司性质，注册资本，员工人数，建立时间，发展历史，在行业中排名，优劣势，客户，供应商，竞争对手，...
没有挖不到的高管，只有不努力的猎头！每位猎头顾问都很惆怅要怎样才能说服一位高管考虑新项目，今天小编就给大家总结几点小建议，看看你有没有做到这些呢？1. 高管跳槽都是非常慎重的，突然冒出个猎头要挖他跳槽，多数人会婉拒。——所以沟通能力是基础。猎头能力：克服双方的距离感...
每个人初入职场都是从小菜鸟开始修炼，一路摸爬滚打后渐渐走上高位，这期间必将有很多艰辛困难，今天就让猎头顾问们与大家探讨一下职场最初5年的心态变化。工作第一年：初入职场，褪尽青涩告别校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是工作第一年的首要任务。作为职场新人，需要克服个...
猎头顾问每天都在收阅各种人才的简历，为什么有些求职者认为自己看上去非常合乎雇主要求，却连推荐、面试的机会都没有呢？也许就是因为求职者的简历没有写好。简单来说，求职者提供给猎头公司的简历一般包含个人基本信息、教育背景、工作经历、素质能力和主要业绩等几方面内容。工作经历...
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