社会保险费是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费,包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。2011年11月15日,《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》在中国政府法制信息网公布,草案规定,国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项,新增工伤险和生育险。
上传)、2021年度失业保险费缴费凭证(数据未能共享或对缴费数据有异议的需提供)。经办机构收到申领稳岗返还信息并核准资格后,经对外公示5个工作日无异议的,在按规定完成资金审批、拨付流程后,将资金返还至单位账户(没有对公账户的小微企业、个体工商户,可提供缴纳社会保险费...
导语:补贴对象2022年1月1日以后首次在富阳区注册的企业(国有、国有控股企业除外,不包括外地来富投资实业的企业)、民办非企业和其他民办社会组织就业并连续缴纳社会保险费满12个月。 一、补贴对象: 2022-2023年度毕业的全日制普通高等学校本科及以上毕业生和...
劳动者一般上班三十日之内用人单位会为其购买社保。单位在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日需要为其申请社保登记,并且每月按规定为劳动者缴纳各项社会保险费。
按补缴时安置地规定执行,相应记录个人权益。城镇职工基本医疗保险。缴费工资基数由参保地按照补缴时上年度职工平均工资的60%予以确定,单位和个人缴费费率按参保地规定执行。(四)参保和补缴手续建立“一门受理、协同办理的经办机制。需要参加社会保险或补缴社会保险费...
年一季度增加值每增加100万元奖励1万元,单家企业奖励最高不超过50万元。(区住建局) 06、对企业招用初次就业员工予以补贴 对区内企业招用市外户籍人员初次来杭就业,符合条件的,按1000元/人标准给予企业用工补贴。对为我区企业推荐或派遣员工,依法缴纳社会保险费...
导语:2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实浙江产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。 浙江企业女职工产假社保补贴什么时候可以申请? 1.企业应在女职工生育当月起18个月内向产假期间最后...
导语:企业申请享受本补贴后,上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的,可顺延至期满。 浙江企业女职工产假社保补贴申请对象有哪些人? 2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实浙江产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费...
述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的,可顺延至期满。 补贴标准: 社会保险补贴采取“属地管理,先缴后补方式,补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费...
联合印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》。《通知》将于2023年1月1日起施行。 《通知》的适用对象及条件: 2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实浙江产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费...
导语:社会保险补贴采取“属地管理,先缴后补方式,补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的,可在补缴后申请。 浙江企业女职工产假社保补贴可以自己申请吗? ...
局联合印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》。《通知》将于2023年1月1日起施行。 《通知》的适用对象及条件: 2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实浙江产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费...
生健康委、省医保局联合印发《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》。《通知》将于2023年1月1日起施行。 适用对象: 2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费...
同时符合疫情响应期间企业用工补贴、一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴条件的,就高享受补贴政策,但不重复享受(针对同一员工)。3.同一单位同一年度同时符合一次性扩岗补助政策、稳岗返还、一次性留工培训补助,可以同时享受。4.企业没有对公账户的,可发放至企业缴纳社会保险费...
1、2022年度上海社保缴费基数 ? 上限:34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日) ? 下限:6520元/月 (2022年7月;2、阶段性降低城镇职工社会保险费率继续阶段性降低失业保险费率 从2022年5月1日至2023年4月30日,上海市失...
士:1000元/人/月;2、硕士:800元/人/月;3、学士和技师:600元/人/月;4、实际租金低于补贴标准的,按实际租金补贴。大学生租房补贴申请条件:1、2018年5月13日文件下发之日起,首次到企业工作,且与企业签订一年以上劳动合同,并由企业为其缴纳社会保险费...
对2013年10月1日以后首次取得小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险费满12个月的创业者(离岗创业的专业技术技能人才在原单位参保的除外),发放一次性创业补贴。对吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生(不含创业者本人)并与其签订1年以上期限劳动合同,...
.必须是用人单位应缴而未缴导致参保人中断,才可以补缴。2.补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新产生的医疗费用由医疗保险基金支付。注意:只可补缴养老保险,医疗、工伤险等无法补缴。二、社保补缴的准备材料:1.劳动合同原件一份;2.《残暴人员补缴城镇职工社会保险费...
不能。一次性吸纳就业补贴由高校毕业生毕业后在毕业年度内首次为其缴纳社会保险费且符合条件的企业享受。企业为高校毕业生缴纳社会保险费首月早于其毕业时间,不符合补贴条件,不能申请该高校毕业生的一次性吸纳就业补贴。
小微企业补贴申请条件为:1、用人单位属于小微企业;2、用人单位招用毕业2年内高校毕业生,与其签订一年以上劳动合同;3、相关人员按规定缴纳社会保险费。小微企业社保补贴实行先缴后补,每半年申请一次,申请时应提交以下材料(一式三份):①、填写《小微企业社保补贴申请表》;②...
业保险补贴补贴标准为每人每半年50元,由区人力社保部门统一支付。3.见习基地训练费补贴招收杭州市区生源见习学员的非事业单位就业见习基地,在见习训练结束后,可申请训练费补贴;招收非杭州市区生源见习学员的非事业单位就业见习基地,在见习训练结束后,为见习学员缴纳社会保险费...
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