在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点，不要天花乱坠的说个没完，到最后发现已经不着边际了。围绕中心介绍才是最好的方法。 1、分析自己哪种类型的人是银行所看重的。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在...
如今，企业在面试挑选人才时，经常问一些让面试者摸不著头脑的问题，但这将成为面试中必要的发展趋势，这样更能帮助企业选出优秀的人才。 *微软内参 如何回答比尔-盖茨的提问？ 1、将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？ 最佳答案是：向顺时针方向旋转即可。 2、...
我们都是情感动物,尤其在这个变革的年代。不管何种原因,当我们决定辞职,离开工作或长或短时间的公司，总会有各种不同的复杂而难缠的情绪缠绕着我们。那么怎样才能更好的控制我们的情绪呢？离职以后我们要做的是不要影响我们的情绪而且情绪也不能产生任何负面影响才是我们迈向新的工作...
以前都听说销售压力大。但~拿死工资的我虽然每月有6000进账，但工作压力实在大大。180的个头只有62KG，而且天天对着部门领导，那心里压力实在是~~~~~ 去年跟领导吵架后，果断辞职后找了外贸销售工作，虽然月收入只有4000，但6个月的奖金就有了2万。恩~~~胖了...
很多职场人在同一行业呆久了就会出现烦躁，没有激情的现象，为此，很多人选择了跳槽转行。转行并不是说都不好，当你发现你所走的道路是错误的，那么及时改正才是你的正确道路。当然，转行也有诀窍，只有让工作经验和转行自然过渡，才能成功转行。那么转行前应该做什么呢？最佳东方将在这...
【找到自己】很多毕业生择业只看薪水高低，和同学攀比，受父母压力。但是，最“热门”的选择不一定能够适合你。最“高薪”的工作不见得学习最多。如果乔布斯“从众”，也许会成为惠普的销售员。如果比尔盖茨“听父母的”，也许会成为一个律师。扎克伯格如果“向钱看”，也许会成为谷歌工...
现在还真应验了那句“好汉不挣六月钱”，招工怎么就这么难呀！
2013年高校毕业生达到699万人次，成为新中国建国以来的应届生“最难就业季”在如此严峻的就业形势下，除了要具备一技之长之外，在求职时的简历如何成为面试官所青睐的那一个呢？下面作为郑州最专业的招聘网，郑州企业招聘网给你一些关于简历写法的一定简单建议。自己的简历不一定...
一直有个念头,能找到志同道合的一个人，就当在此碰碰运气吧！ 我是标准的七零后（女），就在这个九零后称王称霸的年代，我们老了。上有老，下有小，你可以说我活得很充实，但肯定是缺了什么。 我曾注册了一个小公司，做了十年的户外工程，一个女人，累的半死，只为不辜负这十年的专...
一切都是态度决定的：当心你的思想，它们会成为你的语言；当心你的语言，它们会成为你的行动；当心你的行动，它们会成为你的习惯；当心你的习惯，它们会成为你的性格；当心你的性格，它会成为你的命运。
都市快报 V：【两节全加班至少挣1204.6元】中秋国庆8天超长假期即将来临，有人准备举家出游，有人希望赚笔加班费。根据有关规定，9月30日至10月7日，前4日三倍工资，后4日两倍工资。按照杭州最低工资标准1310元计算：若最低工资者连续加班8天，那加班工资至少要有...
晒晒自己最适合什么工作,5分钟职业自测天说冷就冷，满街的落叶，让人有些许忧伤啊！闲来没事，在一些职业社交网站转转，找点好玩的和大家分享一下。今天给大家推荐个小测评，五分钟就可以知道你最适合做什么工作，据说准确率98%，没耐性的就不要做了！地址我就不说了，免得屌丝们说...
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献给正在打拼的人：看到此文的是你这辈子最大的财富 1,穷人缺什么：表面缺资金，本质缺野心，脑子缺观念，机会缺了解，骨子缺勇气，改变缺行动，事业缺毅力 2.世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的经验作为自己的经验，世界上最愚蠢的人是非用自己撞得头破血流的经验才叫经验...
女性在职场受到上级领导的性骚扰，是经常遇见的事情，大多当事人委曲求全，只要不是赤裸裸的出现绯闻，就忍气吞声了。这些女性多数采用这样的“中庸”处理方式，多数是源于上级领导的淫威，怕给“小鞋穿！”这种状况是近几年白领女性普遍感到的职场压力之一。 如果解决职场女性的性骚...
职场技巧 学会提问 导读：通过得当的语言，配合适宜的肢体语言，让谈话者能够感受到你的尊重。在倾听的时候，如果能表现出谦恭和真诚的态度，是作为一个好听众必备的素质。 提问是与生俱来的能力，起源于对周遭世界天生的好奇。幼儿在学会喊“爸爸”“妈妈”之后，很快就开始提问。 ...
眼下各个企业都不同程度地“缩招”，求职者也收紧“钱袋子”。在此背景下，通过网络摄像头进行的面试逐渐多起来。一方面，公司希望通过视频面试节省时间和金钱。另一方面，对求职者来说，如果应聘的地点在外地，还可以节省交通和住宿费用。 职通天下的数字面试管理系统，利用平台独有的...
公司越大分工越细，对人才要求就越低。小公司需要多面手，但很多人不屑于去。要有明确职业发展方向，不要以为进大公司了就前途一片光明。大公司里学做人，小公司里学做事。能在大公司做人不一定能在小公司做事，在大公司位置越高在小公司生存越难。想要有突破，要靠自己业余深造。「转」
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