看到很多朋友谈辞职、甚至是裸辞，我倒是很有感触，也想过来发表一些自己的观点。 我是上世纪90年代中后期参加的工作，在我们那个年代，国企效益正盛、外企刚刚开始步入中国、民企属凤毛麟角。那时候，大学毕业生中，追求安稳的会选择去国企；激进些的会去争取外企的工作机会。因为...
来一次疯狂的辞职旅行
未尝不是一种对工作、对自我思考上的进步？如果可能，谁不愿意好好想清楚再做决定呢。 无忧提醒：慢可以，但千万别发展成长期“啃老族”。工作了就不能轻易跳槽？“浪”——“跳就跳了呗，裸辞...
林发了3倍的工资，他算了算，一天大概有200多元的工资能拿到手。 不过，尽管在杭州凤起路上的这家KTV已经干了一年多了，陈百林还是准备3月份后回老家。 “过年生意好，班组里服务员却很少，老板愿意多给工资，就多赚点再回去。”陈百林告诉记者，他原本也打算2月3日就“裸辞...
U妹最近在思考一个问题：为什么公司内部转岗一般难加薪，跳去别的公司却易加薪。这样岂不是鼓励员工去别的公司?经过调查U妹发现关于因薪资不满而跳槽的端倪。绝大多数人的辞职流程是：对薪酬不满——面试拿offer(甚至连offer都没有的裸辞)&md...
临近过年，有跳槽想法的人很多，准备等到来年跳槽，然而有些人按耐不住，现在就辞职了，于是找工作各种碰壁。给各位一个忠告，千万不要裸辞，这时候裸辞，后果不堪设想。面试时，也千万不要随意问问题，要不然一个问题可能直接将你的成功率降为0。杨阳今年10月份刚辞职，因为实在忍...
全理直气壮。花一点时间去尝试不同的工作，看看自己到底适合什么，难道不是很平常么？ 近一年来，职场新人，尤其是90后普遍表现出对工作的“不重视，感觉“不喜欢、“不合适、“没发展就潇洒辞职，甚至直接“裸辞...
，才能给出比较恰当的回答。 02 回答的忌讳 有三种回答方向，是要避免的。 “因为之前在准备考试，没考上，所以现在才找工作。” 确实，越来越多年轻人追求稳定，都去考编制。 有人专门辞职备考，有人一边工作一边学习。 那些之前裸辞...
裸辞了，找工作啦！
离职的六个原则-01-收到offer后提离职在你不打算裸辞的前提，建议等到收到新公司的入职邀请之后再提离职。和你的新老板约定好大概什么时间你可以入职，如果新公司能接受你的时间，这边就可以离职了，一定要收到offer，不能是口头上的录取。-02-书面辞职申请，为准离职...
如何应对“说走就走的裸辞现象2016-01-14～～～工作压力过大或职场人际关系恶化、对薪酬福利不满时，是继续原地踏步，还是海寻新“东家？答案是：否！一辈子只服务一家单位或“骑驴找马的职业观已是过去时，现今流行的是“裸...
有听说好多人裸辞落得好，工资翻番，地位更上一层楼，你有木有？表小气，大胆给显摆下呗，也让我们饱眼福心福！
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