辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
就算能得到这个职位，你短时间内也做不出亮点，会在上面停留很久。第二，开始做转行的准备如果确定了行业和职位，下一步，就是大量的学习，为进入这个行业做准备。不要想着骑驴找马，那是绝无可能的。至少三个月的时间，专心学习，弄懂这个行业，这样才有闯过重围的机会。所以，在你辞职...
作的我给大家普及一下离职之后你的五险一金怎么办!离职之后怎么处理五险一金社保关系最为保险，损失最小。我们平时所说的五险一金，你真的知道五险一金都包含什么吗?这其中五险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业险、工伤保险。一金就是大家都知道的公积金。下面，我来说下辞职...
做了。然后我现在就是没人找我干活一天啥事没有的状态，大领导和领导A都是脾气差不好说话的人，我也不敢问他们为啥不给我活干。部门今年还劝退了两个干活不好的员工，但是还没找我谈话。不知道到底是什么意思，也不劝退我也不给我分活。难道是冷处理谁也不搭理我耗着我让我自己主动辞职...
需要注意在这两者之间的取舍，应更加注重职业/行业/企业三者的发展前景，拥有自己长远的职业规划，让高薪随着发展而来。|跳有前途的槽，应该做什么有很多人会在跳槽期有盲目从众的心理，“据说跳槽可以涨薪”“反正我不喜欢现在的工作了，你辞职...
事先给大家将一小故事。故事的主人翁是我的一位朋友。他是16年大学毕业，毕业以后频繁的换工作，最频繁的时候达到了两个月换了三分工作。基本每份工作都没有做到过半年，基本就是稍有不顺就直接离职，而毕业这么多年不仅没存下什么钱，也没有什么工作经验。真是辞职一时爽，工作火葬场...
全部，但一定要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合逻辑的才能经得起背景调查。 三、原因不要过多。因为面试时间的限制，过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。 四、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职...
和谐的相处。那么保持分寸感和界限感在日常工作中是如何体现的呢？我们应该注意以下这三点。1. 同事之间的分寸感和界限感。每个工种之间的职责不同，也需要尽到自己工作中的义务、责任。公司阿亮是负责人事管理的，公司内所有职工的档案资料全都在他的办公桌上。只要新人入职直到辞职...
随着新型就业平台和灵活就业模式的兴起，在一家单位“从一而终”的人越来越少。一些年轻人一旦感觉某些方面达不到预期，就马上辞职换工作，甚至出现刚入职就辞职的“秒辞”现象。上周，中国青年报社社会调查中心对2001名受访者进行...
致额度，这样将有助于你选择适合自己的户型和面积。计算出你每个月的月供,包括税收和房屋所有人保险。核算出房地产买卖手续费。 查看预算选择适合自己的房子。 不要忘记看看整体的大环境。买房子是一种投资的手段，也是变富的途径。持续投资将会使你的房子升值。04买房前尽量少辞职...
你看见的那么简单。很多的人裸辞之后都会选择来一场说走就走的旅行，放松好自己的心情，回来继续找工作。小U也是一样的，但是结局并不一样。因为小U之前做的是销售行业，大家都应该知道，销售行业是公认的挣钱多压力大，当然我也是一样，每年重复着旺季出去上班赚钱，有点存款了，辞职...
好歹也是老员工了让人有种人走茶凉的感觉。还有人离职之后在犹豫如何退出工作群。01决定离职在你考虑了好久还是决定离职的时候，一定要切忌不要让领导从你的同事那里知道你要离职的事情。而是要选取一个好的时间节点，单独的和你的上司说明你的情况，然后提出离职的请求。02关于辞职...
一天在你离职之后，同事们反复怀念你所做工作的“不可替代性，那无疑是职场最高的褒奖。“做自己，更是成长。有入职的从容，也必然有离职的果断。因为新工作收入高而告别，那是做实际的自己；因为新公司离家近而离开，那是做轻松的自己；因为新单位有下属而辞职...
上半年从原来的公司辞职后，就一直在考虑买车跑物流，身边有几个兄弟都在弄同城快递，一直叫自己去。只不过，自己对这事一直还在思考，毕竟出来单干风险还是存在的，尤其是有车后。但9月份小孩读书，又要花钱了。跟老婆商量了下，打算买台轻卡走走物流，正好现在也在高峰期，是个好跑的...
，基本上就没钱了。后来转行互联网，月薪翻了好几倍，但是自己在外面租房子、生活开销加起来一个月竟然要5000+，这还是没有添置任何物件、没有房贷的情况下。如果几样加起来，月薪一万真的像处在贫困区一样。2更多机会也意味着更残酷的竞争前段时间，一个在事业单位工作的朋友辞职...
全部(4466)
更多
收藏
