面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
届毕业生邹艺琳找到了自己在杭州的落脚点。打量着干净整洁的房间,她舒心地笑了,“住处有了着落,这几天可以安心找工作了!为吸引青年来杭就业创业,浙江杭州去年推出“青荷驿站服务。“‘青荷驿站’面向来杭参加求职面试...
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