据说退休年龄要提高到65岁了，听着是个很好的注意么：人的寿命越来越长，65岁的确还不是太老；社会也越来越老龄化，总不能让越来越少的年轻人去养年老的人；很多企业也在反聘退休的余热人员，不用交什么养老，却常常更有号召力，与其让企业占这便宜不如让政府占，套用一句很洗脑的话就是：取之于民用之于民。
可是，这真的是一条站着说话不腰疼的人出的恶毒之至也毫无法律意识的主意。
首先，我们在交纳养老金，政府承诺的是什么？男60岁，女50岁退休-------这就类似一个买卖合同，我为什么要买你们的保险？因为为了50岁后可以享受我自己年轻时候买的保险。几岁可以享受，如何享受，这是合同的要约，合同的另一方，就是我们伟大的政府，有什么资格在合同订立后，执行到一半，说改动就改动呢？！
再是否，就是走过场式地来一场听证会，就可以强制我们同意？难道我们，真的只有默认的份吗？！
然后，请想一想是谁有这样的主意？一些公务员，一些公务员中的高层，他们的工作轻松，收入丰厚，外快多多，地位显著-----------一旦退休，所有光环和福利都消失，纵然他们的退休工资依然比我等企业退休人员高出N倍，可是这和他们在职时候的待遇比起来，根本就是小菜一碟。
他们已经习惯的特权不见后，人会失落，所以，如果可能，他们想说的话是：我爱工作，如果一定要让这爱加个时间限制的话，我愿意是一万年。
还有，老龄化，要为年轻人减压------真的是个噱头啊。要知道我们现在的养老金交纳金额是否在逐年增加？除了通货膨胀的因素，是否已经在承担老年人越来越多，平摊到我们每个人头上的分额就会越来越大？相应地，等我们老了，政府同样会用这样的方法把养我们的钱平摊到当时的年请人头上（以及另外方面）
最后，有没有想过，如果老人都不退休，年轻人的就业问题怎么解决？有没有想过，现在都有一大批45岁--60岁的下岗职工，就业如何困难？当他们数着指头一天天等退休，等着终于可以拿政府补贴，却突然把这日子推后了，他们的生活该怎么过？！
纵然什么都不说，只回到第一条---------当我和政府都是以合同的双方的公平面目出现的时候，在合同执行一半的时候，你有什么权利说改条款就改条款？？！如果你能这样说，我可不可以说，经济危机来啦，我们收入少了，现在这两年要少交点养老金啦，可以那么随意吗？！
[ 本帖最后由 shelley111 于 2008-11-7 14:45 编辑 ]
