刚入行的月嫂，特指刚考完月嫂证和正准备进入月嫂行业的姐姐们。在外行看来，他们时常会看到新闻报道月嫂工资高怎么怎么样的，但是月嫂背后的辛苦付出，他们往往看不到。我也相信，很多姐姐们也是通过新闻报道，看到月嫂工资高，才报考的。但是当您进入这个行业，信心满满开始投入到工作中，准备拿高薪时，才发现并不像新闻里所说的那样，开始做月嫂就能拿高薪。其实，就行业特征来说，月嫂确实是一个薪资比较高的行业，但也需要去慢慢积累的。
心态篇：
刚入行的月嫂需要有一颗努力学习、不断完善自我的心，而不是每天念叨赚大钱赚大钱。赚大钱的前提是，您要有赚大钱的能力。客户并不会傻到不看你的工作，而给你付出巨额的报酬。
刚入行的月嫂需要在正规的月子中心或者医院妇产科进行实习，一般实习最少3个月到半年，实习期工资在3000-4500元/月不等。实习期结束之后，您有了一定的实操经验，就可以到月嫂公司报名，入户到客户家工作（刚培训出来是没有办法入户工作的，因为没有实操经验，会导致您在具体工作中自乱阵脚，导致客户退单，希望姐姐们谨记）。
怎样才能成为一个受人尊重的好月嫂？
我们时长会看到网上关于月嫂偷盗、月嫂虐待产妇和儿童的报道，后来被法律制裁的结果，这些都是那些黑心月嫂所为，相信大部分月嫂姐姐们都不会坏到这种地步的。我们都希望通过自己辛勤的努力来换取应得的报酬和尊重。
好月嫂首先需要有一个好的思想品德。对东家尊重有礼貌，不打听东家隐私，不对外宣传东家隐私，不乱动东家物品，不偷盗东家财务，不乱吃东家家里的食物是基本条件。
好月嫂要爱宝宝，对宝宝有耐心，遇到宝宝哭闹不烦躁，有问题及时沟通解决。有很多月嫂在东家家里遇到宝宝哭闹时，就不知所措，会被东家白眼。其实是我们的专业程度还不够，我们需要不断的学习补充，才能丰富我们的知识面。没有什么高工资是轻轻松松就能获得的，都需要我们用心去学习，用心去付出的。
公司每月为月嫂举办的生日会
好的月嫂能够做的一手好月子餐，能够给宝妈提供丰富的营养食品，并能给宝妈提供合理的营养建议，对宝妈产后心里疏导也很擅长，能够友好的和宝妈合作共处。好的月嫂能够清楚自己的工作职责，和工作重点。在月子期间，月嫂的工作时间大部分是在产妇和婴儿护理上，从专业和行业角度来说，具体包含以下内容：
针对产妇
饮食：月子餐的指导、制作 ；催乳汤的指导、制作；营养餐的指导、制作
恢复：捆束腰带； 乳房护理；产后形体恢复操;经络按摩
帮手：洗衣服 ；妈妈寝室卫生打扫，并消毒 ；协助起居洗漱
健康：清洗伤口，观察恶露 ；观察身体状况，预防月子病
导师：母婴护理知识讲解 ；心理引导，预防产后忧郁
针对宝宝
生活：沐浴；喂养；换尿布；睡觉；宝宝衣物清洗消毒；宝宝寝室卫生打扫消毒
行为：早期智力开发；行为习惯培养
健康：体温、精神状况、食欲状况、大小便情况观察和护理；抚触、按摩；洗衣服；黄疸、湿疹、尿布疹等皮肤护理
公司对客户给予好评的月嫂现金奖励
一个专业的月嫂在东家服务到期后，要将婴儿的护理知识和产妇恢复的知识传授给东家，让他们也要成为半个月嫂，以便在后期遇到任何问题能够及时解决。
好的月嫂能够在我们对客户的后期回访中，获得客户很好的评价，这也是宝宝时光书对月嫂评级的一个参考标准。评价越高的月嫂，在公司晋升更快，从初级到高级、资深等等，相应的获得的工资也会更高。当然，好的月嫂也会获得公司给予的现金奖励，更有成为公司讲师的机会。对于评价不好的月嫂，我们会根据情节的严重情况，采取相应的降级降薪甚至淘汰处理。当然，如果后期表现良好，我们也会和其他月嫂一样，拥有同等的晋升机制。
月嫂能不能快速获得成长和发展，取决于自己的行动和态度，更取决于你所在的平台是不是一个公平、透明、科学、开放的公司。我们更愿意相信，能够给予月嫂充分尊重和信任的公司，才能获得更多客户和月嫂的信任和尊重。
希望每一位从事月嫂行业的姐姐们做好自己该做的事情，用自己的努力来获得所有人的尊重和认可
