怀孕没满3个月，能拒绝上级安排的出差工作吗？ 精华 原创

详细说明委婉拒绝，会理解的。孕早期未满三个月，胎宝宝的发育还不稳定，的确不宜长途奔波的哦

可以提出这个要求

早起才更需要合理的休息，不能长途奔波，有个万一就后悔了。还是拒绝吧

当然可以拒绝啦！我怀孕时扫瞄打印之类的都能推给别人就推给别人

你和领导说说吧

要看的，如果出差，路途平稳 ，比如，高铁，飞机，下站有人接送。

我有个同事，挺着肚子去偏远地方办事，近一周（周一至周五）在各个点跑，连同行的小姑娘都颠的难受，她也坚持下来了，也没办法，同样原因，这项目一直是她负责的，配个姑娘算是帮她了

就说你最近反应厉害，医院去开个保胎证明，和公司提提。一般来说不会那么不近人情。

还是别去了吧，楼主，孩子要是没了会后悔的，工作没了可以再找，只不过是好坏一点，眼前孩子最重要，现在多少人不孕不育，就是赚再多钱也于事无补

孩子稳不稳定？出差工作量大不大？你生完孩子还打算回归这个工作并且希望有上升吗？然后再决定去不去！

楼上说到点上了。如果不去，也就别再担心别人抢了你的项目，或者以后还有没有位置。人生有得有失，抓住重点就行，别患得患失。

自己衡量呗，要钱就去，要娃就不去。相信我，很多人等着占你的位置呢。

看你自己的感觉啦，实在顶不住就不能去了

主要看身体吧，我觉得身体好的，怀孕和没怀孕也没区别的，体质差的那就自己当心点。

这个的确要看你是事业心强呢，还是觉得身体更重要。不过首先还是要说出自己的想法，看领导是否通情达理，当然如果是不那个一点的领导，可能会对你的事业造成一些影响。不过生娃这种事情，作为女人是迟早的，不是现在也是将来，总要生一次，建议还是对自己好点，不用那么拼命，万一宝宝有事，你老公，你家里人肯定要怪你的，自己也对怪自己。

工作性质 ，也属于很正常的，我觉得做为单位也可以理解。

我快三个月的时候也去了趟上海，那会儿也是孕吐比较严重，但是实在没办法找人代替，要看你个人体质的，如果觉得自己吃得消还行，吃不消的话还是好好跟领导说说吧

最简单办法去医院，让大夫开个保胎的单子，给公司，这样就不用去了，要是大夫都说没事，其实动动也是可以的，关键还是在于自己的身体状况。

舒服过后。。。。。

看反应，有时候反应不大是没什么问题，但是孕早期反应大的话就真别出远门了，我第一胎孕早期该干嘛干嘛，出差也没事儿，还顺便考了个驾照，五个月的时候还出门了半个月旅行。
现在第二胎的孕早期就太惨了，一天吐两次，什么都吃不下去，闻着异味就吐，每天白水煮青菜吃白米饭之类的东西，一点营养都没有，出门就头晕恶心气喘，去了半条命了，过了四个月才缓过来，就舒服了5.6月份，七月之后的孕晚期又开始作，哎，，，

同事怀了一个月，准备辞职不干，目前还没招到接替她的人
哎，留下我一人，也太累，，努力挣钱，早日开店

看身体情况。身体情况良好为什么不去？要保胎的这种不建议颠簸运动卧床休息的当然不去，就孕初恶心这些症状不至于吧。我孕期都跑了2回新疆，飞机单趟都要6个小时，还不算路上奔波的时间。这个主要看个人体质，身体情况良好没有必要这么矫情。实在不想去，那就建议早点请假回家休息，领导也就安排其他人顶替你的工作不会也不会再麻烦你，也给别人腾个位置。

尽量还是不要去了，身边有个朋友，怀孕前三个月出了一趟差，回来之后没多久，就没保住。工作可以丢，孩子不能！

直说另行安排

多和上级沟通，如果有代办人员只要结果完成，不一定亲到现场那是最好不过，毕竟三个月内不稳定的因素还是存在的（如果个人情况好那出差也无妨，只要放慢点速度，偶在三个月内也还在健身房）放宽心态，多了解项目找合适的解决办法更妥。
因你的恶心、疲倦反应就直接和上级提出自己的现状和对项目的办理想法，一般也会预计理解的。

孩子和自己的身体最大，公司不能理解的话不如辞职安心在家养胎。

当然可以 啊，你不提，领导当然当你是各普通人用，你自己要说啊。三个月之内，还是安胎为主。

你可以去咨询下医生，给出更专业权威的建议，当然能和领导说通，不去么总归最好了，并不是说出差一定会出问题，但是当妈妈的总希望选择对孩子更好的。我当时怀大宝时就是升职培训，驻外至少1个月，我直接就拒绝了，为了宝宝，小小地牺牲了一下。怀二宝的时候孕吐厉害，直接辞职了。

去医院开证明，可以请假的，但是 绝对会影响你以后在这个单位的发展
如果你很在乎你的工作那只能接受
如果你对这份工作无所谓的那辞了也行