我愿意表明我的身份——绿城中层职员，入职两年。
本次灾难，绿城在无捐赠仪式的前提下，员工自发、自动、自觉走到设在集团总部7楼前台的捐款箱钱。有些女员工在捐款的时候眼里全是泪，我们杭州之外的员工利用来集团开会的机会都跑到7楼捐款。后来，集团工会统一部署，各个项目公司在本区域进行捐赠，不必到杭州集团本部。绿城集团在全国28个城市都有项目，他们的捐赠在所在区域进行。目前集团本部员工的私人捐款已近20万元，数字持续增加中（不包括外地各项目公司捐款）。
我们公司入职才仅仅2个月的新员工都拿出200元钱，其他的老员工基本都500元、1000元起步，领导层就更不用说具体数字。集团内部，很多绿城人已经做好了打持久战的准备，就是灾后认养孤儿、残疾儿童。我本人给自己预定了两个名额。员工献血活动也在有序的组织进行，但是血液需要新鲜保藏，所以，献血要有节奏。
至于在这个风口浪尖上，绿城作为集团形象目前没有具体的举措出街，那是绿城一贯的行为准则：做事，就扎扎实实地做，该做什么就做什么，按照既定战略步骤。绿城认为：越是在国家有难之际，越是要坚守岗位，做好本职，至少我们要狠抓建筑质量，增加建筑抗震级别，不制造缺陷、不容忍缺陷、不传递缺陷。
国家，是一部庞大的机器，国家安稳、人民和谐的前提和主流是“建设”，“救灾”只能是偶尔现象，不能成为社会的永恒常态，国家最需要的是加快全民经济建设步伐，提升整体综合国力，提升人民整体生活水平。如果中国综合国力提升到四川人民的生活都达到了浙江水平，这个社会才更加充满生机和希望。作为绿城集团，在国家有难之际，更要教育自己的员工看透事物本质、理性思考社会问题、提升自己工作品质、狠抓服务，多创精品，多缴税收，参与社会经济建设的大轮回。
绿城集团今天不说话，不代表以后不做事。做事的时候，我们就默默做了，我们的宗旨是让感受到绿城善意的人真实享受到绿城的服务就够了，大爱无言，是我们的调性。目前集团人员的工作热情和效率都有提高，因为，活着的人要珍惜每一天，每一分钟，浪费活着的生命是最大的“无良”。
我个人家庭的整体捐赠到了100万，但是，这仅仅是一个普通公民应该做得，没有任何媒体报道我，我也不参与这种报道，因为我时刻记得：我是共和国公民，我是绿城人。
时刻记得自己是共和国公民，时刻记得要创造城市的美丽！这就是绿城对自己员工的熏陶和教育。谩骂绿城集团的人，最好来绿城亲身感受绿城文化，感受你们不认识的宋卫平文化。
谢谢所有关心绿城的人，你们的心情是善意的，至少从“真、善、美”的角度出发，你们和绿城是在一起的。
