孕妇被告知终止合同后续:合同可以顺延,不过要调岗位,让我去喂养实验动物！！
今天到人事科科长那里去谈，她说合同可以顺延下去，不过我的岗位要调动，因为目前没有合适我的岗位，只有一个喂养实验动物的岗位在，所以要调我去喂养实验室的动物，据我所知，目前就喂养实验用的老鼠，没有椅子做，只有一张桌子，里面味道很难闻。
而且明年的工资，就是2009年1月1日起我的工资标准要调到单位临时工一样的低工资：960，我现有的工资是2100，这差距也太大了，而且这个岗位，我这个孕妇怎么可以去接触这种实验用的动物？
如果我想就这样终止合同，要求赔偿金的话，能拿到几个月的工资，我近三年才开始签合同的，以前四年没有，所以她说按合同法来说，就赔三个月的工资
但据我所知，好象应该有双倍的赔偿金额的吧
接下来我该怎么办，请教律师
我很急啊，请帮帮我吧
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