最近，小升君上网冲浪时发现，
正值暑假，社交平台上不少大学生纷纷在线求职帮带娃，受到不少家长的青睐。读绘本、辅导作业、户外陪玩......大学生带娃，精力旺盛、指哪打哪，时薪甚至不到20元！
不过也有部分家长担心“不靠谱”，大学生会带娃吗？安全怎么保证？
对于双职工家庭来说，没有老人的帮忙，暑假带娃是最发愁的难题。杭州妈妈孙女士就在社交平台上关注到“大学生带娃”的信息。
在儿子放暑假前，孙女士就在社交平台上找到了一位大学生兼职，“是一位大一的女生，家就在我们小区附近。”
在众多应聘的大学生中确定了这个女生，孙女士透露了自己的考量 。“首先要离我家近，得是杭州本地的，最好家就在我们小区附近。”孙女士表示，毕竟是陌生人，这也是为了安全考虑，父母都在本地放心些。
其次，在雇用之前，孙女士和大学生互相确认过身份证、学生证、家庭住址等，并且签订了一份简单的合同。
最后，家里安装了监控，孩子也有电话手表，可以随时联系。“因为我儿子下学期就读一年级了，安全意识还是很强的，除了做饭基本都能自理，所以才放心让一个大学生来带娃。”
目前，大学生“上岗”已经快2周了，说起这段时间的感受，孙女士表示很满意。“这个女生和孩子年龄差不太多，两个人还挺聊得来。”在她看来，相比传统育儿嫂和家政阿姨，大学生更好沟通和理解，“因为这个女生就住在附近，有时我下班可能稍微晚一点，她还会安慰我说没关系，让我慢慢来。”
采访中得知，孙女士雇用的这位大学生工作时间是早九晚六，日薪是120元，换算成时薪大概13元/小时，这个价格比钟点工、阿姨要低不少。
对此，孙女士解释道，招聘的时候就说明了薪资不是很高，会包一顿午饭。“我选大学生并不看重是哪个学校，是什么专业，有没有教育经验这些，只要陪孩子玩玩具，下下棋，送他去兴趣班就行。”
据了解，在时薪方面，因为需求不同，市面上大学生带娃的价格并不统一。
临平区的一位妈妈告诉小升君，最近她为3岁的孩子找了一位“陪玩”，是一位刚刚考上研究生的医学生。工作内容就是陪孩子读绘本、玩玩具、做早教，时薪是50元一小时，每天陪玩2个小时。
除了需求决定价格外，大学生的学校和专业也会影响时薪。同样是为2岁孩子找“陪玩”，西湖区的米亚妈妈告诉小升君，
普通高校像二本院校的时薪在30-40元左右，一本院校或研究生的时薪则在50元以上。
像孙女士这样，暑期关注到“大学生带娃”的家长越来越多，且需求也更多样化，有要求全天看护的，有做早教陪玩的，有英语启蒙的……
一晚上收到上百条私信
随着越来越多大学生的加入，这个新颖的兼职行业也异常内卷。
据孙女士介绍，在社交平台上发布了“找大学生带娃”的帖子后，短短两天，评论区报名的回复已经近300条，后台主动私信的大学生也有上百条。
有大学生称，自己情绪稳定、三观正，容易沟通，能与小朋友融洽、愉快的相处。可根据家长意愿调整上下班时间，在不影响带娃的前提下，还能做力所能及的家务活，能解决带娃期间的用餐问题。
有大学生亮出自己的特长，会英语、会做饭、会做家务，会打羽毛球。还有大学生有带过自家弟弟妹妹的“工作经历”，有耐心有经验。
更有大学生不仅就读教育专业，还曾在幼儿园见习；不仅能做早教，还能讲一口流利的英语。
“大学生真的很卷，我找了半个月还没找到合适的，要么离家太远要么价格给的太低。”就读杭州师范大学的小林说，因为竞争很大，家长选择的余地很多，所以没什么标准价格。大学生带娃，安全怎么保证？聘用大学生带娃，需要注意什么事项，小升君也咨询了律师。
假期兼职的受雇大学生与雇主之间成立劳务合同关系，
哪怕时间再短，建议受雇大学生应与雇主建立书面合同，明确双方的权利和义务。合同应包括双方的主体信息、联系方式、工作时间、工作内容、劳务报酬，特别是报酬的支付方式和周期以及责任分配等关键信息。确保合同中的条款和规定符合法律要求和工作实际。对于照看儿童的工作，应对儿童的安全负有保障责任。
兼职大学生应当在兼职劳务前学习保障儿童安全有关的知识和培训，以确保能够胜任“带娃”工作。
此外，家长应当对孩子做好充分的安全教育工作，有相应的监督。
另外，小升君也提醒大家，找兼职一定要谨慎！谨慎！再谨慎！
“上百名大学生在西安找暑期工被骗”
当地回应7月23日，西安经济技术开发区管理委员会官方微博发布情况通报：
据此前报道，大学生小杜想利用暑假期间找个暑期工，给自己挣点生活费，他看到网络上有招聘暑期工的消息，兴冲冲地报了名，在“面试”后先后交了体检费、保险费600多元，陕西星启远帆人力资源有限公司让他等着上岗，却再也没有了消息。
“我想找份暑期工却被骗了好几百。”7月22日，大学生小杜向媒体反映称，自己目前还是一名在校大学生，最近放暑假了，他想趁着假期找个工作挣点生活费，减轻家里的负担，他看有同学分享的网上招聘信息，可以应聘地铁安检、博物馆安检、话务员等工作，他觉得自己可以胜任，遂拨打了招聘信息上面的电话，对方让他去未央区凤城七路明丰国际的陕西星启远帆人力资源有限公司面试。
7月18日，小杜来到这家公司，经过了简单的“面试”，工作人员让他缴纳308元的体检费进行体检，并缴纳312元的保险费，随后让他回去等通知，“他们和我说，最晚周日（7月21日）就能给我安排好工作，结果我等到周日没有任何动静，面试我的工作人员不接电话，不回微信，后来说离职了。我觉得事情不对劲。”
小杜说，他问了身边几个也通过这家公司找工作的同学，都是类似的经历，交了钱，对方就失联了，他们还建了一个维权群，维权群里有200多个人都被骗了。
你们对孩子的暑假如何安排呢？
会让孩子去兼职吗？