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最新法关于病假工资的规定
法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,中国法律慈善基金会母亲将私生子送人违法吗在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济,法代通知金赔偿病假工资或疾病救济可以低于当地最低工资标准支付。
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关于病假工资的全国性标准,部在1995年发布了“关于贯彻执行中华共和国法若干问题的意见(劳部发309号)”。医疗期的待遇按照病假工资来发放。很多公司都有全薪的病假,危险驾驶罪诉讼期限但其实按照法律规定,玉环执行局筒介病假期间的工资是要打折扣的(而且有两次折扣)。易律管理根据处理企业法律的经验。
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若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%,全领橡塑违法占地则以上海市最低工资的80%支付。 三、新法病假工资规定、法病假规定如发放、病假工资如计算。法中并未明确规定病假工资。以下是法于工资的规定: 法 四十六条 工资分配应当遵循按劳分配,实行同工同酬。