arrow

步步为赢step的基本资料

性别:保密 现所在城市:浙江 杭州 西湖区
查看详细资料
基本资料
性 别: 保密 所在城市: 浙江 杭州 西湖区
人生阶段: 单身注册时间: 2013.05.29
TA的标签:

TA的首页 TA的帖子 TA的相册

TA的分享

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 构建胜任力模型,解析职位深层特征及结构

    精彩摘录:1. 随着企业的不断发展,岗位胜任力越来越受到企业管理层的重视。它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。能力素质模型作为人力资源管理的一种有效的工具,广泛应用于人力资源管理的各个模块中,如员工招聘、员工培训、员工发展、......

    2019-06-25 10:28  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 微信回复“嗯”被老板批评:真正厉害的人,都戒掉了“玻璃心”

    “不必羡慕那些过得比你精彩快乐的人,他们其实并不比你优秀,只是他们减轻了对他人的高度感受性,从而活在了自己的节奏里。”(渡边淳一)1只因跟老板回复一个“嗯”结果就被老板批评近日,看到这样一则新......

    2019-06-24 13:52  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 执行力,才是拉开人与人差距的关键

    1如果你想变得更好首先要学会执行我们常常慨叹,为什么都是吃五谷杂粮长大的,人与人之间的差距怎么就那么大呢?为什么毕业于同一个学校的人,几年后的差距也会变得那么大呢?这其中有一个很重要的因素——执行力。 那些......

    2019-06-24 13:43  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 HR越怂,公司越差?

    不怂的HR,从来都不会惧怕挑战。前两天,和好朋友小七吃饭,他说现在挺迷茫的,手上有两个Offer,一直都决定不下来选择哪一个?一家是传统老牌的IT外企,福利好加班少地点近,但工资比较少。另一家是发展势头很好的本土互联网企业,加班多压力大机会......

    2019-06-24 13:33  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 共创会EMBA806班开学典礼暨第一堂课圆满结束!

    6月22日,共创会2019级EMBA806班开学典礼在西溪科创园教学中心隆重举行,各行各业的新同学济济一堂,开启崭新的EMBA学习生活。此次特邀到了安母酒店CEO陈大卫(EMBA805班班长),共创会EMBA教学长方永飞教授及共创会秘书长出......

    2019-06-24 13:31  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 冯唐:读了20年曾国藩,我学会了“成事”的3大底层原则

    “如何成事”,是每一位知识工作者都应该深刻思考的问题。现代管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》里有一个重要的观点:To be effective is the job of the execut......

    2019-06-21 13:33  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 厉害的公司:基层勤于扛事,中层敢于扛雷,高层勇于扛责

    “有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”往往厉害的公司都是基层勤于抗事,中层敢于抗雷,高层勇于抗责。 1担当决定机会民间有句俗话:不会打的怕会打的,会打的怕不要命的。这说明在老百姓眼里,把勇......

    2019-06-21 13:32  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 互联网+人力资源管理新模式

    光华赋能公开课——首席人力官高端实战班于6月13日正式开课,第一天是由方永飞老师讲述互联网+的时代下人力资源管理的新模式。 知识点一、人力资源管理现状1.忠诚度是奢侈品2.要从“集中式招聘&rd......

    2019-06-20 13:50  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 人才盘点、继任与高潜人才发展策略

    光华赋能公开课首席人力官高端实战班的第二天,由何欣老师讲述人才盘点、继任和人才发展的内容。 一、IEA:人才盘点的关键思路与模型工具的应用问题1:人才盘点,为什么盘?问题2:人才盘点,盘什么?问题3:人才盘点,HR和业务部门各自做......

    2019-06-20 13:47  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 股权设计“生死劫”,公司该怎么平安度过?

    徐小平说,创业的基础就是两个,一个是团队,一个是股权结构。股权结构不合理,公司一定做不成。任正非说,华为能够走到今天,得益于分钱分得好。分好股权,可以助力企业吸引人才、资本与资源,共同做大蛋糕,成就的是“创业故事与中国合伙人&r......

    2019-06-19 14:17  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 “五小时定律”:巴菲特受益一生的生活习惯丨方法论

    我还记得,第一次听说沃伦·巴菲特把 80% 的时间花在阅读和思考上的时候有多么惊讶。而且在整个职业生涯中,他都是这样做的。 更让我的惊讶的是,他的商业伙伴透露出来的每周日程安排:你可以时不时看一下他的日程表,就会发现......

    2019-06-19 14:12  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 微信回复“嗯”被批评:社交表达,最快看清一个人

    1近日,有网友发贴称:微信回复了老板一个“嗯”,结果被老板教育:“和领导、客户都不要回复‘嗯’,这是微信的基本礼仪”。网友表示很委屈,准备辞职。 目前大众点评......

    2019-06-19 14:09  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 真正厉害的领导,对待下属都有一个共性

    为什么说管理者不好当?因为除却管理以外的工作,你可能更多的是与工作本身打交道,至于工作的本身,可能是重复性的劳动,或者需要知识输出的技术。而管理者的工作,是与人打交道。人是有生命的,更是复杂的,你需要洞悉人性,百般灵活,稍有不慎,可能后果会......

    2019-06-19 14:07  [来自 职场双响炮]

  • 步步为赢step步步为赢step发表帖子 除了KPI,还有 8 种好用的考核工具,你知道几个?

    考核的经验告诉我们,你每个月和 KPI 之间的缘分其实在发奖金的那个瞬间就结束了。然后等待着 KPI 就两种命运——要么被人骂然后再被捡起来,要么就彻底被放弃。但更多的HR选择了捡起来,一切就像《肖申克的救赎》里形容......

    2019-06-19 14:04  [来自 职场双响炮]

1 2 3 4 5 6 ...8 下一页 最后一页 到第
马上注册,关注TA,支持TA,和TA一起分享生活、分享喜怒哀乐。 立即注册 已有账号?
认证市民

帖子:

等级:山地别墅

关注TA
#