产检假一般为一个月1-4天。产检假的天数是根据怀孕一至七个月每月休假一天，八个月休假两天，九个月休假四天计算的。国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待。
产检假的规定是：1.怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期；2.怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期；3.怀孕第8个月，每月可享受2天假期；4.怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
接受。我因为单位离浙一比较近，在生大宝时又亲身体验了妇保的人满为患，所以，在生二宝时，毅然把大卡建在了浙一，事后也证明，我这个决定还挺明智的。 前面啰嗦了这么多，还是敢紧转到生产这个正题上来吧。话说12月22日，是俺39周产检的大日子，21日我已经跟单位请好了产检假...
我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定：产检假，用于保障妇女的正当权益，因此，孕妇们可以根据自身情况，在上诉国家规定的范围内，去医院进行正常的产检。计算方法是：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期...
特点，预防和制止对女职工的性骚扰;在处理女职工性骚扰申诉时，需依法保护女职工的个人隐私当单位违反以上规定，侵害女职工合法权益时，女职工可以依法投诉、举报、申诉，向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼推荐阅读：杭州请产假到底有几天?产检假...
准妈妈知道产检假吗？如果你不知道，那么，怀孕的准妈妈们就要开始留意和孕产相关的福利了，产检假就是其中的一个，别再傻乎乎地去请事假病假了，国家可是专门有产检假来给女性职工提供便利的，所以姐妹们千万不要被无良的老板和企业给坑了哦，下面就让小编来给你讲解一下产检假这回事...
产检假规定你了解多少呢？公司里的女职员如果怀孕了，可要好好了解一下产检假规定哦。产检假是给女职员的特殊劳动保护规定，是指怀孕的女职员在劳动期间内进行产前检查的时间要计入劳动时间，不能按病假、事假、旷工等来处理，而且产检次数不限制。这对广大女职员来说是很好的福利待...
网上看到说，建卡需要自费，于是带了很多现金去，结果只用了2块钱，剩下的都刷医保，大约370，验血之类的都是免费的。医生测量了一下，说我条件很好，考虑自己生。体重也很标准呢，很开心。听了胎心，是或者轰隆隆的声音，跳的很快。当然啦，最关键的还有，医生说每个单位都有产检假...
产检假规定你了解多少呢？很多妈妈们都计划在最近生宝宝，但是还并不了解产检假规定，那就让我们一起来弄清楚到底什么是产检假规定，产检假规定有哪些内容呢？产检假规定是指女职员在工作期间怀孕去医院进行产检是应该计入劳动时间的，不能以请假来算，而且女职工产检假期间应算作正...
《新劳动法》规定：1、怀孕第1-6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。3、怀孕第8个月，可享受2天假期。4、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
产检假规定？产检假是国家对怀孕女性的福利。女性承担着独特的生育功能，女性因为漫长的生育期，对工作生活有很大的影响。因此，产检假不仅是对女性的补偿，也是社会对下一代的关爱体现。产检，是怀孕过程必不可少的项目。产检关系到宝宝和妈妈的健康。孕妇需要定期产检，就要有相应的...
要靠孕妇互相让座。真是气愤。等了一个半小时才轮到我。进去医生还说胎儿显示明显，后来就问我是不是二胎，肚子脂肪太厚了，估计吃了不动，营养太好。后来那个仪器使劲的按我肚皮啊，真是痛啊。只怪我肚子脂肪太多，哭。我也不敢说痛，怕她说看不见，下一次还要让我再来。单位没有产检假...
能不及大型综合医院，但那里专注于妇产科，也能给到准妈妈安心的产检。最重要的是人会比大型综合医院少很多，产检时间大幅缩短。但如果你生二胎或者高龄产妇或者有其他不放心的因素，还是建议去大医院，毕竟还需要做更多系统点的检查。轻松产检技能三：产检时间上也有讲究用福利！产检假...
产检假规定，是女性怀孕政策中的一项。产检，可以对宝宝的健康有一个随时监测，一个生命的孕育，是我们未来的希望。对于孕育这个生命的母体，我们要施人文关怀，因此有了产检假规定。随着怀孕月数的增加，产检的次数、频率也会增加，那么产检假是怎么规定的呢？有产检次数的限制吗？下...
产检假规定你了解多少呢？有的准妈妈在上班期间怀孕了想做产检，就在公司申请事假，但其实孕妇在劳动期间进行产检是不用按病假、事假、产假、旷工来算的，而且女职工产检假期间应算作正常出勤，产检假工资按照正常全额工资计算。这些产检假规定对怀孕女职工来说是十分有利的。那么就...
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