开8之前,我首先介绍一下,偶只是公司小职员。办公室加领导一共12个人。其中一个大姐,不大妈!年龄颇大,接近更年期。我刚去这家单位的时候觉得这位大妈人多好的,可是时间长了才发现这个人心理黑有问题,总之一句话就是:见不得别个好!不管是哪个只要买了什么东西(衣服鞋子包包之...
【70后挣钱 80后求变 90后随缘】记者调查发现,不同年龄层的求职者择业期待各不相同。70后最重视工资待遇,是在万不得已才跳槽;80后随时有跳槽、读研、出国深造的想法;90后但求工作开心。对他们来讲,工作是享受人生,不应疲于奔命。你是怎样的求职观?来源:杭州网
职场中多多少少有那么点你知道的或者是不知道的事儿,而这些事儿总是在不经意间影响着你个人的职业发展和晋升,赶快和一览职导一起学习学习这些潜规则吧! 潜规则1、女老板好还是男老板好? 如果你是女性职员,那么对你来说,最好你的老板是男老板,因为他有一种先天的优越感和...
全世界最著名的猫——加菲猫,曾经说过:“人们发明了星期一,然后狠狠地恨它。 “星期一综合症对于上班族而言,不算是一个陌生的名词。每个周一去看白领们一日三变的QQ签名,就能发现各种各样的负面情绪:头痛、四肢无力、血压升...
在开网店之前,我做了六年的卡车司机。小时候因为家里穷,为了减轻家庭负担,让弟弟能够有书读,我初中上到一半就辍学外出打工,在外面混了有几年,认识了一些朋友之后才做的卡车司机。有人说做卡车司机挺赚钱的,跑个几趟就能月入过万,其实这里面的心酸,只有做过的人才知道,并没你们...
啥都不多说了,看图哈
圣奥这家公司有实力么?
2012年6月末,易可纺员工聚集一起,共同踏上了夏日金华之旅,这是暑期易可纺员工交流活动。 同是年轻人,同样的朝气蓬勃,两个小时的车程在欢声笑语中度过。有人提起读书时学过的叶圣陶先生的那篇《记金华的双龙洞》,竟然有人还能随口背出几句,让人诧异,也让人惊喜。是的,我...
精细化工在生命科学和石油化工等方面的科研开发和应用研究力度普遍加大,研发的资金、人员投入也一直在增加,精细化工的未来市场也很有潜力
案例:“每次去面试的时候,都是企业给出的薪水能接受就继续,不能接受就直接在心里over,根本就不知道怎样谈薪水。开高了怕错过好机会,开少了自己心里又不平衡。了解自己的价值,才有气场主动提@网友“christufly:关键要看你对自己的定位。认...
今天我还得义务加班,冷不丁老板来了,还问我办公用品为什么会坏的,因为上次买过几个,不贵,因为每天都要用,有损耗难免的,他就研究怎么才能修得好,真是服了他了!他不太放心你,会试探,监督你,会查你电话费交了没,有没有在办公室里,他自己基本上是不过来的,所以总是要查查你...
小时候因为很多因素高中读到高二没读了,在外面工作了三年了人家说我很幸运,做的工作蛮轻松的,从在老家做文员,一个月1500什么都不包后来在杭州三墩,工资1800,转正2000也是什么都不包到现在换到庆春路一家公司做前台,一个月底薪2000,餐补220,话费补贴100,...
又到了各公司开年会的季节,不用说,最最最让人期待的总是抽奖环节。辛苦了一年,拼人品的时候到了。但是一定是有人欢喜有人忧。控姐表示在刚刚开过的年会里毛线都没有中到啊。。。呜呜呜~~~辣么多获奖机会,人品竟然掉线!!姐的5S啊啊啊,姐的电冰箱啊啊啊~~亲们,你们开过年会...
白板马克笔水煮玫瑰俺爹俺娘逢人便夸二狗子现在是白领了,他们不知道他们的二狗子只是每个月工资都白领,衣领洗得发白了还在穿。面对物价,不知道你们怕不怕,反正俺是怕了。俺不是什么砖家,不知道什么CPI百分之几百分之几是个什么概念。俺只知道刚进城时,早餐一碗米粉一块五,现在...
新和成在浙江哪些地区招人?
很多时候成功的关键不在于个人能力有多强,而是别人对你是否有好感。一览职导提醒:建立好感度不是要大张旗鼓刻意奉承别人,而是要在小细节处表现出你的细心与谨慎:1.感谢email永远不嫌多:不是只有应征工作的人才需要回复谢卡或感谢email。当你认识新客户或是认识新的合作...
在宝贝当家这家店拍照片,付了钱,问拿照片的时候,电话一直没人接,去那边看了下,居然搬掉了,不是跑了吗,有很多人定了这家的团购的,门口保安也不知道他们去哪里了,谁在这家拍过付了钱,却拿不到照片的人啊,谁知道这家去哪里了,搬了也不通知我们啊?
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