年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面，一开始的时候就发放比较少，逐渐的增多，达到一定的数额之后就不再增加啦，有些企业收入可观的话，发放的金额比一个月的薪水还高，增设了这些奖励之后，可以提高员工的积极性，年终奖金的发放方案，有一个规章制度，在发放前就跟员工说，提高员工的积极性，增加公司的收入，在年初制定公司计划的时候，就应该制订好年终发放奖金时的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。
说起来也真的很雷人的，但是不得不信啊。。以前朋友说自己年终奖300.。500的我都觉得 好少呀。。谁知道原来真的会有这种事情。。哎 去年那时候刚换工作，9月入职，然后年底以为会有年终奖的。。结果公司说什么入职不满3个月的只有一点点的。。。我以为一点点是多少呢。。竟然...
2011年的最后一天，也是就上礼拜6,31号！老板突然喊我去办公室，我内心忐忑，因为这是发年终奖的时候，我们是个小公司，加上老板就10多个人，其实没什悬念，当初公司制度上就说明了，年终奖就是多发一个月工资，但我还是蛮期待的，我是第一个进去，财务有老板亲自掌握，嘿嘿，...
最近，微信朋友圈中流行这么一段话： 交警盼你违章; 法院盼你违法; 律师盼你告状; 警察盼你犯罪; 老师盼你补课; 医生盼你生病; 小偷盼你有钱; 2018 年最有良心的人居然是小偷。
签合同了，有社保但是没公积金，不过我不买房，公积金有跟没有不是很关键现在问题来了，今年在原单位工作的很辛苦，业绩也排在第一，做了这么多年，今年算是做得最好的一年（因为已经提出辞职，老板就跟我揭底了，说年底能拿多少多少），现在回想起来，前几年业绩也很好的，为什么年终奖...
资组成是底薪+补贴+奖金，底薪以及补贴都是固定，3000，扣掉五险一金2500左右，奖金的话，主要看部门的销售业绩，业绩好的时候奖金在1000-2000之间，，业绩不好的时候就没有奖金了，一般情况是一年有2个季度是可以拿到奖金的，然后除此之外什么都没有了，没有年终奖...
电梯主体进行保养。【任职资格】1、特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据经验和技术水平设定阶梯式薪酬体系，并设有年终奖...
区活动最高可得3600元返现，以及丰富的目的地购物、餐饮、酒店商户消费优惠，为出境游客打造更暖心的食住行娱购体验。与此同时，中信银行信用卡精彩笔笔返活动在新春期间可叠加新春福利，交易达标最高赢12025元。此外，中信银行还上线“幸福开新季活动，推出年终奖...
信不信由你，这公司福利真心好啊~~~~11月就发年终奖！！有图有真相哦~~~在双11节中网购，公司买单。。。。太诱人了。。。小脑瞬间被激荡了。。亲，你们招临时工不？？？听说还是杭州的哦~~~~大家赶紧来搜寻下~~~~杭州最大方的公司到底在哪里！！！你们公司双11有...
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