5月18日，网名为“11ygping的劳动者在本版发帖求助，反映位于杭州华贸鞋城内的该用人单位未与其签订劳动合同、克扣工资等。本版将此案交办九堡中队，以下是案件调处情况：经九堡中队实地调查，查明该用人单位持有个体工商户的营业执照。该员工于2013年3月...
今天上午走访单位，遇到一家介于牛A和牛C之间的单位！单位负责人对我们说：“我的时间就是金钱，你们不要浪费我的时间，要我参加劳动年检，我就准备撤资，然后搬离你们这里！
给我好好做，做不好就扣钱…………我没说下班怎么可以下班呢，就是到了时间没事也不能走，等我打电话过来才能走……老板真的是，只要你一说不做了，态度就变的超恶心，他也明说你不高兴就走呀，工...
2013.5.17 一语惊人 给一家单位做笔录。被询问人一边签字一边嘟哝：“怎么搞的和公安一样。只听说过公安局做笔录的，没听说过劳动局做笔录的。国外劳动监察都不做笔录的。 “你在国外就业吗？问她。 “我儿子在国外工作的，我经常去国...
你好，我在一家私人店的仓库里上班，工作不是很理想便提出不做了。老板态度一百八十度大转变，说走可以，但一分工资都拿不到。一定要等招到人，至少也得做完这个月才能拿工资。我答应了，合乎情理，是要等招人来的。可接下来工作的日子好难熬，老板越来越苛刻，下班也晚，我们每天都是等...
2013.5.16 一念之差今天，一位非监察员同事来咨询一个问题：张某，男，单位和其签订了为期两年的劳动合同。单位在合同到期还差两个月时解除了其合同。原因是张某到了60周岁。由于张某没有交足15年的社会保险，未能办理退休，未能每月领取养老金。故张某要求单位支付解除劳...
2013.5.15 娘家辖区内某企业，已搬离到钱江新城，告知其今年的书审表交到江干某中队。向他解释了属地原则，单位强调注册地在我辖区，执意要交到我队。说了多遍都无用。只好接手。该单位曾经被修理过，居然不记恨。有点怪的。 注册地是娘家。
2013年5月14日，赣州市劳动保障监察支队黄观良副支队长一行在杭州市劳动保障监察支队曹永平支队长、刘俊奇副支队长的陪同下，来到开发区交流考察工作。开发区人劳局吴丽华副局长、区劳动监察大队和白杨街道劳动监察中队参与接待。考察组一行首先利用监察视频系统，在市支队远程观...
2013.5.14 亲，等待吧 现场调查，一位服务员悄悄地说：“我们社保缴在异地，想在杭州单位附近配个药还要自己掏腰包。不方便啊。亲，新法颁布后，劳务派遣人员异地参保的问题一定会得到改善或解决。
2013年5月14日 晴 劳动保障监察员两名~~~~~~~一切尽在不言中什么都不说了，大家都懂的~~~~~~
5月13日 无证营业 巡查到一家餐饮店，新开的，无营业执照，无合同无社保。老板说：“我也想规范经营，只是楼上是住宅，环保部门不给批，营业执照拿不出。我告诉他：“去年我辖区有一家个体宠物医院，也是你那个理，现在他什么都齐了。不仅社保开了户，而且...
2013.5.9 接受新法下的使命 下午，去老远的地方参加新修订劳动合同法有关劳务派遣新的法律规定。 局长的朴实谈笑，处长的严谨讲座，队长的谆谆教导， 充满了对劳务人员权益的浓浓关爱。 昨日，才离开建筑工地的脚步，明天，又将踏上监察劳务派遣单位和用工单位的征途。
杭州市人力资源和社会保障局文件杭人社发254号关于印发《杭州市开展劳务派遣情况专项检查实施方案》的通知各区、县（市）人力资源和社会保障局，杭州经济技术开发区人事劳动保障局、西湖风景名胜区人力社保局 , 局相关处室、局属单位：为进一步规范劳务派遣行为，根据《浙江省人力...
中午与同事跑工地，从工作回来已经12点40分了，食堂已经没饭吃了，只好请同事在路边吃了一碗面。
5月8日 和谐失分 2013年一季度和谐指数公布。 寝食难安。 责任重于泰山。 反思： 餐饮业员工流动性强，人员进出频繁，极不稳定。 仅次于建筑工地的第二大行业监察堡垒。 加强责任监察。
提高书面审查质量提升劳动关系和谐指数学习喽~~~~
2013.5.6 累，并充实着今天，协调1起投诉，书审2加单位，打了11个电话，收齐了工资专管员材料，制作电子版，写进展报告。录书审材料3家。和2家在巡查中发现有社保不开户以及社保缴纳人数不足的餐饮业做思想工作，要求整改。 累，并充实着。
公司没给我签劳动合同 我该怎么办 可以要求赔偿吗？
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