2013.5.14 亲，等待吧 现场调查，一位服务员悄悄地说：“我们社保缴在异地，想在杭州单位附近配个药还要自己掏腰包。不方便啊。亲，新法颁布后，劳务派遣人员异地参保的问题一定会得到改善或解决。
2013.5.31 求求你们，给我们想想办法“求求你们，给我们想想办法，我们店里基本上是80后、90后的员工，他们都不愿意缴纳社会保险。我们这里流动性太强了，员工今天在这里，明天不知去哪里了。要么你帮我一个个去做员工的思想工作，要么你们出台一个文件，我们...
2013年5月27日14时许，数10名农民工来到南苑劳动监察中队1大厅，原本静静的大厅瞬间变的乱哄哄……经了解，原来前几天他们的包工头周筱斌跑了。他们原本是做防火门安装的，包工头跑了以后他们就去找周筱斌下面的班长胡某理论，可是今天连胡某也...
浙江敲定恶意欠薪入刑细则拒付一人五千或判刑2013年04月28日07:50都市快报字号：T|T 昨天，浙江省高级人民法院召开打击恶意欠薪犯罪行为新闻发布会，公布浙江省执行拒不支付劳动报酬罪“数额较大的具体标准，即拒不支付劳动报酬罪在浙江省的定罪标准为：...
我是杭州众恒人力派遣到富士康的一名员工，在1月24日富士康的正式职工都已经发放了年终奖，而我们这些派遣工却是白白的辛苦了一年，他们倒是没有说不发只是说要到3月份才给我们发，我们就是不明白为什么正式职工年前能发我们的就要等呢？对这个问题我想知道哪里能帮助我们。
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或非因工...
2013.5.27宏润，我看好你！ 今天，“宏润建设工资专管员把5月份发放的工资清单资料主动送到了中队，厚厚的一大叠啊。宏润，我看好你！
2013.5.22零打碎敲，积少成多老小区，无物业，和门卫闲谈，闻小区内有一家公司，欣喜万分。翌日，速去信息采集。确是，如获至宝。今日信息入电脑，庆幸庆幸。可叹辖区企业资源稀缺，零打碎敲，积少成多。
黄金周8天全上班 加班费接近月工资前天，浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人详解本次黄金周的加班费计算细则。 假日前半段加班更合算 选择长假前半段日子加班，获得的加班费相对较高。 依照国家相关规定，法定节假日加班用人单位要支付3倍或3倍以上日薪，双休日加班支付...
今天，中队辖区内两个工地同时发生讨薪事件，中队人员是兵分两路，真是楼上楼下两个工地来回跑，中饭吃到两点钟，晚饭吃到八点钟，不过值得庆幸的是已经处理好一个工地，还有一个没处理好，明天继续。
因经理老找我事老骂人，我就根经理说了几句，老板就说扣我这个钱那个钱，一下扣200，一下扣800请问有关不门，这样做有道理吗
谢谢大家对我的善意谏言！我也不想走到鱼死网破这一步，可都是被逼的，我实是无奈。
投诉人：去年11月份进单位的，今年9月份提出辞职不做，公司年终奖没给我。单位：不好好干活老是在办公室上网，还把项目部的员工鼻梁打断，对方的医药费都是公司出的，自己不反省还想要年终奖？结果：用人单位用工管理不规范，最终还是花钱买教训！
原告某出租汽车公司诉称：1999年1月，我公司与被告签订了为期4年的劳动合同及营运任务承包合同。2001年2月，被告因疲劳驾驶发生重大交通事故，有关部门认定被告负事故全部责任。2003年1月20日，我公司与被告续签了劳动合同，合同期限至2004年1月31日止。根...
2013.5.25 三要五得 做此项工作七年，总结出几个字：三要五得。 三要：耐力要强，脑力要足，体力要好。五得：说得响，跑得快，站得直，行得正，忍得住。
我与2011年4月1日到杭州喜曼多商务酒店担任客房部维修一职，当时我们交涉的很清楚，我没有电工证，月薪3500元，试用期一个月（3000元），之后就签订了（三年）合同。 公司却不给我交社保，经我再三要求公司于2012年4月1日开始给我交了，问题也开始出来了，处处刁...
今天下午有外地民工来杭讨工资，工程总承包款15000元，工资竞然到30000元包工头带着来的，110也来了。
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