12月2日做了一个【2011年薪资大调查
（欢迎点击哈~）】，短短几天引来4W多的点击，5600多人的投票，感动啊！看大家的平均工资跟去年有一个大大的不一样，这次月薪3000——6000的人普遍多起来了~不容易哈！谢谢大家一起促成了19楼2011年非官方薪资调查白皮书。下面就来看看具体的选项与调查情况吧！
一、平均月薪：
2000——3000 占22.4%，勇夺第一名！
坑爹呀！前几天看新闻说，快递员底薪3500元，还找不招人，尼玛，要不咱们直接一齐进军快递业吧？！
4000——6000 占18.5%，第二名！
出乎意料夺得第二名，好吧！纳税最光荣！快把赚钱秘籍传授给我们一些吧！
3000——4000 占18.4%，第三名！
人数和第二名比例差不多，大家努力，赶超第二名的工资哇.
1000——2000 占11.2%，第四名！
哇靠！要是我媳妇也是这水平的话，我觉得可以套用失恋33天里的台词对他们的领导喷了：
让她下班！嘛呢嘛呢！上班不准迟到，下班逼着得加班！双休日不接电话，你就QQMSN使劲儿骚扰，你丫够能缠的呀。就算你不懂法，你的小秘除了陪睡也不傻吧？给爷好好去学学劳动法！
10000以上 11.2%，第五名！
只能是羡慕啊！能够占11.2%的水平也真心不简单了~大佬们能教教小的吗？
6000——8000 7.48%
8000——10000 5.92%
1000元以下 占4.55%
杭州今年最低工作标准是1310元那，还等什么，赶快揭竿而起吧！筒子们,祈祷明年这个比例越少越好啊！
二、福利和奖金总和：
500元以下占20.5%，NO.1
这日子没法过了，不发福利的公司能算好公司吗？不发奖金的领导算是好领导吗？领导们赶快行动起来吧，不然年底人都跳走了，到时别怪我没提醒你哈！
20000元以上占16.4%，NO.2
黑马呀大黑马，这个简直就是天文数字啊，让我们拿500块钱的人情何以堪呀，什么单位能这么大方，体恤员工呀，求指点！
10000——20000元占12.6%，NO.3
这也灰常不错，最起码能好好过个年了！
3000——5000元占10.7%，NO.4
三、加薪次数：
0次加薪占47.8%，第一名！！！
太悲催了，物价上涨了有木有！房价伤不起有木有！情何以堪有木有！前不见升职，后不见涨薪，念钱包之空空，独怆然而涕下！
1次加薪占40.6%，第二名！
总算安慰一小下，稳定军心，只要有加薪，就是有前途的！当然次数越多越OK呀！
2次加薪占8.40%，第三名！
两次加薪，哇哇，崇拜~~偶像~~亲，快传授下经验吧！
四、总共加薪多少？
0元占44.9%，冠军！！！
好吧好吧，我有完全的心理准备，和自己说：一定要和领导搞好关系呀，别整天埋头苦干呀，听听人家的嘴多甜，看看领导多乐。再苦再累，只当自己二百五；再难再险，只当自己二皮脸！加油，争取吧！
200-500元占15.8%,亚军！！
老板！！！你能不能大方点啊？加都加了，才500？赶上通货膨胀没啊？
2000元以上占11.0%，季军！
卧槽，揉揉眼睛，你们神人呀，加了某人的月工资哦，知道不？
五、所在的企业：
私营企业占47.1%，NO.1
大多数人都在私企谋生，希望福利再好点，保障再多些，薪资再高些！
国有企业占13.2%，NO.2
国企也不错，待遇好、福利好，深受青睐呀！
其他占11.8%，NO.3
股份制企业占11.0%，NO.4
外资企业占9.38%，NO.5
政府部门占3.98%，NO.6
附调查帖，欢迎点击参与调查：2011年薪资大调查 你跟别人的差距有多大？
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附上调查结果图，有图有真相
附上：2010杭州非官方薪资调查白皮书（对比一下，现在自己在啥水平，进步了吗？）
