很多时候成功的关键不在于个人能力有多强，而是别人对你是否有好感。一览职导提醒：建立好感度不是要大张旗鼓刻意奉承别人，而是要在小细节处表现出你的细心与谨慎：1.感谢email永远不嫌多：不是只有应征工作的人才需要回复谢卡或感谢email。当你认识新客户或是认识新的合作...
问：我在中石化某油田建设公司干了4年，目前在海外某项目任职焊接工程师有一年半了，收入尚可。但是实在无法忍耐10个月休假一次的制度，想跳槽却又对这里的福利待遇感到可惜。最近实在不爽，您怎么看？一览职导职业指导师：每一家公司都会有他的可爱之处，也会有他的可恨之处，每个人...
问：怎么样才知道自己适合哪种行业呢？自己现在做的是平面设计，但是感觉自己不是很有创意。。。会不会这行业不适合我呢？答：你好，要问问自己选择平面设计的理由及想法，自己是否喜欢这个专业及未来的从业方向，专业方面的优势是哪些，自己的兴趣特长，把这些相关问题的答案都整理出来...
爱情的蛊惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧和茱丽叶则支付了生命。也是爱情信徒的你，为了尝到恋爱的销魂滋味，所愿意付出的最高代价，会是以下那一种？ A.寿命减少 B.智商超低 C.贫困度日 D.众叛亲离 A型.....你希望人生时时充满惊喜，你也期许自...
一览职导提醒：挺有点多，慢慢看哟！不急！ 这套测试题对你的情感驾驭能力、业务能力、精力充沛度、人际关系和谐度、跟上司沟通能力、竞争意识如何等等心理方面进行了综合测试，每道题只能选一个答案。 1、尽管你很努力地工作，但客观地分析一下，你的上司对你的工作满意吗？ ...
压力普遍充斥的时代，每个人都像带着一顶“紧箍咒一样，被压力左右着心情和命运。那么通过这个小小的测试，来看看你的抗压性有多强呢？注意：学会适当为自己减压哦！ 题目：你要去一个布局如下图的公共卫生间，里面没有一个人，那么凭直觉你会选择去哪个小间方便呢？...
问：用人单位不安排职工年休假该担何责？答：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位...
随着我国法制建设的逐步加深，劳动相关法律法规进一步得到完善，我国的劳动法制建设取得了明显成效。然而在实际发展中，仍然有很多劳动者的法律意识处在较低水平，权利意识较为淡薄，对于自身合法权益不知道如何去维护。 近期，一览职导特别邀请何欢和廖洪涛两位资深律师做客&ld...
当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。 一览职导教你如何进行自我检讨： 检讨术之一：你喜欢算计别人吗？ 任何人都对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一。 这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去...
1.总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的...
这种情况——裸跳。因为愤怒，孙亮一气之下没有考虑清楚，盲目地选择了离职，离职之后才发现自己面临的压力是很大的。裸跳是非常不理智的行为，对于个人来讲，失去了主动权，而企业却有了更多的选择权。所以，在准备离开一家公司之前，最好先找好下家。一览职导...
很多时候会遇到人问我：工作、情绪都处于低谷期时，应该怎么做才能更好地调整自己的心态，拜托这种失落状态？我相信每个人都有这样的时间，可能是因为自身原因、或者是工作压力、人际关系等外部原因影响。换句话说：这种低谷期谁都有，每个人的调整方式都不一样。有的人选择换工作，有的...
问题：刚进入一家新公司发现欺负新人现象挺严重的，那这样的公司我还继续呆着吗？职导行家回答：欺负新人，是不是让新人做更多的事情？！你是新人，处于职业生涯的初期，你最需要的是什么？是稳定？是薪资？都不是！而是磨练，是成长，是经历！如果你有更多的事情要做，你身边有不同性格...
忍住就毛遂自荐提出建议，不过幸好得到了老板的夸奖，还让主管多向我学习，当时主管的脸色就挺难看的。结果事后，两人的关系就有点僵，主管也不再像以前那些照顾我了。其实我那会真的没有别的意思，只是刚好有想法就直接表达出来了，不是故意抢主管风头的，请问我应该怎么办呢？一览职导...
问：如何让职场老板成为你的“盟友？？？答：从一开始，你就应该让你的老板成为你职业生涯发展的盟友。走上工作岗位的第一天，你的老板已在企业文化、公司资料和员工培训方面为你提供帮助了，若你能高效完成项目、行动专业态度积极，那肯定加分不少。有调查显示，老板对员工...
工作了很长时间发现工资就这么一点，虽然本人能力可能不是特别高，但是也能满足岗位的需要，尤其是看重同行业同岗位的薪资比我高，更是了解到同公司同岗位的薪资也比我高，那心理真是一个不平衡呀！格纹给点意见，支支招呗！一览职导行家支招：企业方的想法：能主动提出薪资要求者，心态...
细节决定成败，有时正是因为不经意间的小细节从而使自己丧失了发展机会，一览职导在这里告诉你那些关于面试时需要注意的事情，希望求职者能够在面试过程中取得好成绩！ 一、求职面试入坐姿势 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿势。如果面试官让你坐下，你不用故意客套地说：“您先坐。...
职场中多多少少有那么点你知道的或者是不知道的事儿，而这些事儿总是在不经意间影响着你个人的职业发展和晋升，赶快和一览职导一起学习学习这些潜规则吧！ 潜规则1、女老板好还是男老板好？ 如果你是女性职员，那么对你来说，最好你的老板是男老板，因为他有一种先天的优越感和...
上，做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。 关于职场礼仪，个人认为还是挺重要的，一直没有时间是细致的学习，不过最近一览职导...
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