培训成功的一个重要前提是要有针对性，开展定制化的课程培训，既可以避免不必要的资源浪费，也可以根据目前企业发展对人力资源开发的实践，涵盖组织和个人的各个层次的需求。因此，做好培训前的需求分析，一是对企业进行分析，二是对任务进行分析，三是对个人进行分析。通过分析个人的...
sh;———————————————·1·狼性文化企业培训...
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这两年，像HR培训或者讲座在浙江省越来越多，而且还受到了一大批HR的追捧。根据浙江某工程有限公司的人事企管部副经理黄某表示，她还在做招聘专员的时候，就自己掏钱参加过很多的HR培训，企业管理，HR心理学，以及薪酬管理等等课程都学习过。“我刚做招聘专员的时候往往周六...
近日，在人间天堂杭州，开展了一项“杭州人才发展最佳企业”评选活动，经过角逐，杭州娃哈哈集团有限公司、华立集团股份有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、浙江大华技术股份有限公司、九阳股份有限公司和杭州联华华商集团有限公司最后脱颖而出，成为“杭州市人才发展最佳企业”。...
去年年中，一家名为“万家购物”的返利网站，打着零消费成本的旗号，实为搞网络传销被浙江警方查处，引起社会强烈关注。就在昨日，时代光华从金华市婺城区法院获悉，这起全国最大的网络传销案件有了判决结果，“万家购物”案主犯获刑15年，并处罚金200万元。其余被告人分别判处...
日前，在某企业下属的生产单位督察职工安全学习培训时，本该严肃认真的安全培训现场让人大跌眼镜：播放安全培训教育片的电视机里，播出的却是港台武打片;45分钟的安全授课讲了不到10分钟，授课老师就匆匆离去，要求学员“自习”;培训结束考试时，监考人员居然提供答案，参加考...
企业中层管理者，是企业管理层的中间力量。俗话说，中层不倒，企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业中既起着承上启下的作用又维系着人才梯队持续成长，由此可见中层管理人员的重要性。所以老板要对中层管理人员的培养有足够的认识。我根据多年管理工作...
经营好公司才能引来投资者 媒体以前对我的报道也很多，其中主要是有关创业的经历，百度从2005年上市到现在6年的时间，上市以后我刻意地躲避媒体，虽然我不怕媒体，但是我也不想浪费太多时间，因为我觉得对于一个公司来说最重要的不是对外宣传这个公司是什么样子，而是真正能...
当前中小企业最缺的是什么?十之八九的企业可能会回答，缺钱! 近日，国家发改委发布关于加强小微企业融资服务支持小微企业发展的指导意见。提出11项措施缓解小微企业融资难，包括加快设立小微企业创业投资引导基金、扩大小微企业增信集合债券试点规模、清理规范涉及企业的基本银...
每年的七月，成为了企业HR和中低收入者最为忧心的时期。每每此时，社会养老保险缴费基数不出意外地“上调”，由此这一月被戏谑地称之为社保的“涨价期”。时代光华发现，近年来社保年年上调，让中低收入者痛苦不已。而新闻中收入增长水平跑输GDP的新闻层出不穷，而社保仍然年年...
经过前两年的深度调整，去年下半年以来，浙江经济已出现企稳回升向好态势。昨日，省统计局和国家统计局浙江调查总队联合发布了浙江经济半年报。上半年，全省生产总值16954亿元，按可比价格计算，比去年同期增长8.3%。相比全国，浙江GDP增幅高出0.7个百分点。其中，一...
无可厚非，有效是企业培训的最终目标，是任何培训管理的检测标准。而且现如今，企业培训已然成为对企业全体员工进行的持续培训，贯穿于从组织到员工个人全部职业生涯中，因此，就当前企业所处的环境和情况，企业培训需要进化，而最主要的表现在以下几方面。 1.企业培训观的转变...
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