最近忙着招聘，19楼也都没时间上。作为一名HR中的新手，我表示很无奈，很揪心。。。想爆粗口。。忍住现在的年轻人到底想要什么呀，谁能告诉我。找工作挑轻松的，工资高的，时间短的，。。。。那请问你能告诉我你有什么，你会什么，你能做什么，你凭什么挑这条那的，请问。。还有更气...
好多人看了帖子，扣分的有，骂人的有，我也懒得多说，没那么多闲工夫。不过必要的话还是必须说的。1、先谢谢魔力鸟的回帖，你说的确实是那么回事。2、我这里拎出来的2个案例，但是并不是说我一共就招了2个人，所以这点必须看清楚。3、拎出来的2个案例，第二个就不说了，第一个还是...
到了每个月大家开心我苦逼的日子了，贴张纸在办公室门上……我是HR，我为自己带盐。。。如果你还有一堆信用卡账单未还，如果你的淘宝购物车已满，如果你想节前准时出粮。如果非十万火急，那么请让我安静地做着算术。这不是愚人节的玩笑，是的，我在算你的...
看到兼职的HR这么大放厥辞【兼任HR的日子，那些给我留下印象人和事……（不断更新ing）】，这么评价应征者，引来种种热议，真的忍不住出来澄清下，如果你只是兼职HR，如果你的HR没有做满3年，请你不要顶着HR的头衔来对人评头论足，这是你个人的不专业，会给HR这个行业抹...
刚毕业时零碎换了几份工作外，最终选择了HR，看似光鲜，但不是人做的事。 现在想想真是即没前途，又没意义。 现在想想不知道该干什么了！ 想换工作又不舍，不换工作又没意思，怎么办？
要骂人的请继续！时至今日，还有淘宝的员工上来扣我分，骂我！你们是不是闲的蛋疼，这个帖子都已经快过去小半年了，还要过来骂你们是不是真的吃饱了饭没事做的
近期重点活动一、校园招聘会1、 浙江理工大学 时间：9月26日(周三)地点：浙江理工大学学生活动中心（杭州市下沙高教园区2号街928号）2、浙江工业大学 时间：10月17日下午13:00-17：00地点：浙江工业大学屏峰校区体育馆（杭州市西湖区留下街道留和路288号...
同上。你们面试新人的时候一般都习惯问什么问题。 我个人觉得张嘴就问你先简单介绍1下你自己，这个很多人都知道怎么答了，甚至有人背草稿了。而且我助理都这么开始。。我觉得专员们初面的时候肯定问过了。到我们这里在问1次有些多余了。而且很挫。你们都问什么？ 晒自己的：第一个问...
带着HR看世界—顶级HR&CEO;的巅峰对话，脑力激荡的世界咖啡有的企业年进千人仍能蒸蒸日上，有的企业扩张上百人就已左支右绌，有HR年薪百万，已成核心高管，有HR数年含辛茹苦，仍不过十万年薪他和她的差距到底在哪？老板不懂我的心还是HR真阻碍了公司发展？如何让人才战略...
精粹一：认同在先。 hr批评部属之前应该运用精粹一。先把该员工的优点提出来，目的是为批评铺平道路，放松在批评他之前的压力反抗情绪。切记：即使是最有涵的人，也不喜欢指出他做错的事情。先认同他1-2项表现优秀的工作，让他知道作为上级你是很赏识他的，他就会诚心接受批...
建这个微信群，就是想着能扩展交友圈子，认识更多志同道合的朋友，多个朋友多条路。都是大家一起边玩边认识能在这里收获爱情，友情，亦或是乐趣，对于加群的小伙伴 做了些许要求：1、不管你是哪里人，希望目前是工作生活在杭州的2、进群只为了混红包、发广告，各种狂加人， 不良目的...
HR人天天进行HR管理，时常关注员工的职业规划，有没有好好为自己做一份职业生涯规划呢？带着这个问题，我在教学中，从实务班问起，问到四级班、三级班、二级班，一直问到一级班。回答的，无论是低级班还是高级班的，几乎没有完整的考虑过这个问题。低级班的不知如何规划，高级班的也...
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