劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
摘要：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间...
参加！为自己买一份心安，也为家人买一份保障！下面我们一起来看看杭州失业保险缴费的内容吧！【杭州失业保险缴费额度基数】最新：全省失业保险费率统一由3%调整为2%。用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。缴费基数：劳动合同...
是相对简单的，如果李小姐不是杭州户口，那么，手续还要复杂，甚至可能会成为“黑户”。 记者从开发区行政服务中心了解到，外地生源的应届毕业生，毕业时学校会把户口签证交到毕业生自己手上，毕业生要落户杭州需具备如下条件：报到证和用人单位必须一致；与单位签订一年以上劳动合同...
杭州市启动首届“最美助残志愿者”评选活动。候选志愿者须为杭州户籍或在杭签订劳动合同满一年且正常缴纳社保的新杭州人，长期参与助残志愿服务，累计服务时间超过1000小时，且已在杭州市志愿者服务管理平台登记注册。 即日起至10月20日为推荐申报阶段，评审委员会向公众公开征...
查看全文进入我的豆瓣主页（豆瓣ID：求职招聘攻略）关注小组“求职招聘攻略快搜搜”获得更多求职相关知识技能【劳动与法】上班怎么能没有法律意识呢！！小编都为你们捉急！签署劳动合同时应该注意哪些问题？员工福利来啦——维护权益的职场法律小常识实习期、试用期、见习期，傻傻分不...
；后4天加班的每天至少可以获得121.4元（60.7×200％），4天至少可以拿到485.6元。如果8天全部加班，那么至少可以获得1214元，等于拿20天的工资。 “要注意的是，上述案例是以南京最低工资标准计算的，实际情况中，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同...
的权益。面对这样的合同，劳动者应当谨慎签约。二类是“押金合同”——用人单位在招工时以种种名目向劳动者收取风险基金、保证金、抵押金等，如果合同期内劳动者离职，这笔钱肯定要不回来。遇到这种情况，劳动者可向劳动监察部门举报。三类是“幕后合同”——一些民营企业在制定劳动合同...
________________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：(单位名称)乙方： 身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同...
失。朱建维认为，空调安装是高危工作，工人们最好找正规单位，不要自己招徕生意。 正规大公司做得比较好 这几天，杭州市各级总工会组织对三替公司、杭州美佳空调有限公司、苏宁下沙店、国美下城店等企业进行了调查，发现这些正规企业正式雇用的空调安装工，全部签订了劳动合同...
崔永元签名的T恤衫，钱一分也没有得到。” 对于老董被扣工资一事，综合楼项目负责人孙龙回应“不知情”。 律师 回报遭克扣令人难接受 北京雄志律师事务所律师毕文强认为，工人已经拿到了捐款，赠与合同已经生效。对于李春平赠与的2000元钱，从工资中扣除违反了劳动合同...
岗位职责：1、参与诉讼、仲裁、调解及争议谈判等；2、参与合同条款的起草与洽谈，负责公司对外商务合同（协议）在法务方面的评审；3、负责公司内外法律文书、经济合同、劳动合同、规章制度、作业标准及各类样式文本的制定或法律符合性评审工作；4、负责公司内部的职员法律知识普及及...
申请迁入单位集体户的，需提供单位同意落户意见书；迁入人才市场 集体户的，需提供人才市场同意落户意见书；迁入亲友家投靠的需提供亲友同意落户申请、户口簿及房产证。同意证明可以点击右边链接下载《杭州落户挂靠家庭户同意落户证明》（5）与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同...
“不少用人单位对劳动合同法规定的单方解除权理解不够，导致其在行使单方解除权时出现偏差，用人单位违法解除合同的情况时有发生。上海市黄浦区人民法院日前发布的《２０１１年劳动争议审判白皮书》指出。 有一典型案例：员工沈某在工作岗位上晕倒，随后入院治疗，若干月后...
试用期间是不是没有五险一金的，只有转正了和签了劳动合同，才有吗？
我国法律对处于孕、产、哺乳期的女职工给予了特别的保护，相信大家对相关的法律法规都有所了解，但有几点却容易被误读误解。一、对于“三期女职工，单位绝对不能单方解除劳动合同？根据《劳动合同法》第42条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条...
无效劳动合同的条款第二十六条 下列劳动合同无效（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
，或持有市区、萧山区及余杭区公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》；2.申请人具有中级(含)以上职称，或高级职业资格证书且持证满2年，或本科及以上学历且毕业未满7年(具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制)；3.申请人在市区用人单位工作，并签订1年(含)以上劳动合同...
我公司由于打官司账户被封。现在发了一份邮件后开始放长假。只支付杭州最低生活工资。并没有征求我们是否同意。也没有给我们选择的权利，直说可能放很久，这种行为相当于变相逼迫我们主动辞职，我想咨询一下，我是否有权利不同意放长假而要求和公司解除劳动合同并要求公司支付赔偿金。
去年8月份经人介绍到当地的大理石加工厂工作，当时老板说做满一年后交统筹，当时也没有签合同，工资每月3000，然后慢慢加。今年正月老板拿了合同让我们签，说是为了应付劳动局检查…………然后签了一年。《合同一式2份...
不少于98天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于98天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
全部(3143)
更多
收藏
