社会保险费是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。2011年11月15日，《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》在中国政府法制信息网公布，草案规定，国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项，新增工伤险和生育险。
检查，了解的 “残疾人就业帮扶政策有很多企业、残疾人本人也许还不是很清楚，在这里与大家分享。对持《杭州市就业援助证》的残疾人，主要通过四大途径给予就业帮扶： 一是鼓励用人单位吸纳就业。对招用持《杭州市就业援助证》残疾人的用人单位，给予用工补助和社会保险费...
孙某于2009年6月经人介绍到济南某不干胶制品有限公司工作，工资按件计算，月平均工资1200元。双方未签订劳动合同，该公司未给孙某缴纳社会保险费。2010年5月10日19时30分左右，孙某在操作冲床时不慎被机器挤伤双手。同年9月27日，孙某被认定为工伤，11月8...
形： 1.用人单位δ按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2.用人单λδ及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的; 3.用人单λ低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; 4.用人单λδ依法为劳动者缴纳社会保险费...
发通知，从9月1日起，在全区全面启动劳动用工网上备案工作，进一步维护用人单位和劳动者的合法权益。 通知规定，各地要把劳动用工备案作为办理其他人社业务的前置程序，通过劳动用工备案确认用人单位和劳动者之间的劳动关系，之后方可办理劳动保障监察、劳动争议仲裁、社会保险费...
喝可乐的孩子在某街道文化站工作了5年都没有签订劳动合同和缴纳社会保险费————最新回帖喝可乐的孩子：2012-09-12 16:39 太给力了，领导已经主动跟我们联系了 ！2012-09-12 16:46 负责人拿了基...
另一种观点认为，双方之间劳动合同并未解除，因此无须支付赔偿金及医疗补助金。理由为：用人单位与劳动者签订的劳动合同，如提前解除必须由合同当事人中一方作出。本案中，张某并未向公司提出解除劳动合同，公司也未通知张某已作出解除劳动合同决定。公司未依法为张某缴纳社会保险费...
动生产率的增幅，也高于十二五规划中提出的“年均增长13%”的目标。“因此，从总体上看，这样的增幅还是高的。”苏海南说。最低工资制度正在完善苏海南说，确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地就业者及其赡养人口最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费...
额担保贷款额度一般不超过20万元，其中科技成果转化、研发或文化创意类项目最高贷款额度可提高到30万元。 企业招用大学生可优先获得扶持资金 大学生创业有政策，企业招用毕业生同样有政策优惠。比如，大学生创业企业录用高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费...
关于做好2012年杭州市区社会保险费年中结算有关工作的通知 杭州市劳动保障网2012-07-23各参保单位： 根据《杭州市社会保险费征缴办法》（市府第219号令）等文件精神，为做好2012年社会保险费年中结算，确保社会保险工作顺利进行，现就有关事项通知如下： ...
、赔偿情形（什么情形下劳动者可获补偿？） 1、单位违法，劳动者炒掉单位的（提前一个月打辞职信，主动辞职），可获经济补偿。 单位违法情形： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费...
情形，则构成违法解除劳动合同，尚先生可要求继续履行劳动合同，或可要求公司支付经济赔偿金。 试用期间无需缴社保？ 老王从原单位离职后，应聘到新的单位工作，双方约定工资每月1800元。领了两次工资以后，老王发现公司没有像以前的单位那样，从工资中扣除部分社会保险费...
年11月11日期间未签订劳动合同的双倍工资差额5,142.8元；二、被申请人应于本裁决书生效之日起五日内支付申请人备用金15元；三、被申请人应于本裁决书生效之日起十五日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为申请人补缴2009年8月至2009年10月的小城镇社会保险费...
》已经施行一年了，北京第一中级人民法院刚刚发布的调研结果显示，去年受理的4176件劳动争议案件中，70％左右的案件都会涉及社会保险方面的诉求，而用工单位降低社保缴费基数、漠视女职工特殊权益、以“农民身份设置障碍、滥用劳务派遣、以合同形式规避缴纳社会保险费...
有企业低的可能是工资， 好的不仅仅是福利，而是“其他收入——奖金、补贴、分红、各种费用（什么防暑费将温费过节费保暖费……）效益好的国企这些多得让每个应届生都会眼红。而 正因为工资低，因此扣除的社会保险费...
人力资源和社会保障部关于《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》15日起在中国政府法制信息网公布，并公开征求社会意见。根据草案，征收险种从三项扩至五项，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临多项强制措施。个人纳入参保主体草案在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失...
资企业工会主席权益保障暂行办法》和《实施细则》，变“事后维权”为“事先维权”，先后签订了两轮集体合同，建立平等协商机制，并结合外企的特点，首次提出最低工资不低于本市最低工资标准的150%。 按照规定，劳动者应得的加班工资、加点工资、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费...
全部(596)
更多
收藏
