员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始？员工为什么离职？他们对什么不满？优就业小编今天就来和大家探讨一下有关“员工3个月内离职和2年左右离职的区别”。其实啊，在离职时间点的背后，我们是可以...
本人是这家公司的离职员工，今天要爆料杭州一家软装公司，全称是：杭州XX整体软装有限公司，总部在上海，隶属于**装饰旗下的软装事业部，2016年在杭州开设分公司，目前办公地址在杭州钱江新城。此截图为本人和XX事业部负责人朱某的微信聊天记录最后一幕，大家如有兴趣可以私信...
当你不再作为职场新人找工作时，你在面试时会遇到面试官询问离职原因。当遇到这个问题时怎样回答才有说服力呢?小编总结了那些有说服力的离职原因，供大家参考。 1、搬家 有的家庭在某个阶段买了新的房子或者孩子上学要搬家，搬家之后可能会离公司就远了。这时候也有的职场人...
谢谢大家支持，事情既然发生了就顺其自然吧
CAET项目：请永远不要放弃学习…… 当新鲜感褪祛只剩下索然无味的工作，当生存的压力逐步变成工作的压力，当你的热情和冲劲都变时间抹去只求安逸，也许你就离被离职的边缘不远了。 不疯魔不成活，企业利益至上，对于员工在其位不能创造价值或...
ID酷本部的资料，亏我还前几天发给你，真是无语了。 告知刘 课程交接好后结束课程，但是还是要去对方上课，在ID酷旷工多天，人都不来，迟到，未打卡，你怎么不写进去?完全违反商业规范，签了合同还想两边都占好处？ 宿舍给你免费怎么不写进去? 怂恿ID酷湖州公司所有员工离职...
您好，我想问一下我是在试用期，想辞职，刚和主管提了，他说要按照签的合同提前30天说，公司需要招人，但是我看公司的员工手册上是写试用期员工需提前15天，刚看了下劳动法，是可以随时提出解除劳动关系的，所以我想问一下我现在是提了交接完就可以走，还是需要在做30天才可以离职...
职场工作中，离职与跳槽是很多人都需要面对的问题，在跳槽的过程中我们需要注意哪些问题呢？所以总结出以下几点。 注意事项一： 确认你现在是否应该跳槽，是否有能力跳槽 你若是想跳槽了，不妨在纸上列出两个表，问问自己：一、跳槽的理由是什么，给自己带来的好处是什么； 二、如果...
本人是一家创业公司的人事，最近太恼火了，来这里吐吐槽。3月份找工作的人很多，各个公司也都在招人，作为一家创业公司，真心感觉现在来面试的都是大爷，已经被应聘者伤害了一万次。。。平时打电话不通、接通后不是本人、接电话后说话支支吾吾不知道说啥。。。这些都不叫事，毕竟损失的...
2015年12月16日更新---------杭州**网络科技有限公司地址：杭州市滨江区***我是9月份离职的，8月份和9月份的工资都没发！2015年12月16日中午收到了工资。谢谢！
准备离职了，想知道社保、公积金、档案怎么办？不准备在杭州找工作了，准备回老家，想把公积金提取出来，发现要离职证明，档案、社保等找到下家再转移，发现档案调档也要离职证明，要几份离职证明啊？第二个问题：杭州人才市场不给办理转正定级了，除非特殊情况；如果将来考公务员或者去...
一直很好奇一件事情，也不知道去哪里问，看到19楼有这样一块地方，就上来问问，希望能给我“扫扫盲。我是做业务的，在这家公司做了2年，手头有两个货款没有全部回款，总数加起来4万也不到，9月21号给了离职报告，老板也口头答应了，然后我就去做工作交接，除了两个款...
有人爆料，央视著名记者、主持人柴静已低调离职，她曾经的同事也证实了她在今年初已离职，并透露柴静目前还没有找工作，主要是在家带孩子。对于你来说，在工作和孩子面前，你会怎样选择？会放弃工作养娃吗？ “好保姆难寻、高价保姆请不起”，不如自己辞职带孩子安全又划算的支持派；...
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