职场哪些跳槽例子是最失败的，为什么会说是最失败呢？下面华人猎头顾问来介绍一下四大最失败的跳槽类型：1、“跳槽癖”型这种类型的人比较普遍，是在企业经历比较浅，没有什么特长和技能，“站这山望那山高”的人，平时不被上司或老板所重视，企业给予的待遇总嫌低，不知自己“几斤几两...
灵感一向丰富的你，有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历?做事一向积极主动的你有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动?目标一直很明确的你有没有过对自己所有的雄心壮志和奋斗都感到厌倦和无意义的时候?华人猎头顾问提醒：你目前状态显示可能遭遇了职场停电期。 每个...
育活动，公司丰富多彩的企业文化生活，让我很开心!”“我毕业参加工作没多久，家又是外地的，单位经理和 同事对我一直都很照顾，这让我感到很温暖。”“我的工作，或者说我工作的价值，不在于薪酬多少，而在于获得一种个人的成就感。”——员工们表达着个人对组织的期望。华人猎头顾问...
由于劳动力市场紧张，立即得到任何你可能会有工作机会是很有诱惑力的。但是，你该如何判断未来的雇主是否为你所考虑就职的工作职位提供了最好的薪酬报价呢？华人猎头顾问列出你可以搞清楚一家公司会以怎样的薪酬来聘用了你的六种方法： 1、尝试迈出第一步。如果可能的话，你可以...
，尤其是民营企业。在追求创建有效的招聘战略的过程中，其中有一个决定性的连续体衡量应聘者的关键特征。在这个连续体上找到正确的点，是确保招聘工作支持企业战略目标的关键。在这个连续体上有两个端点，分别是聘任潜能和聘任技能。那么你会选择那种来进行筛选人才呢？下面华人猎头顾问...
谈到人事管理，对于很多小型企业来说是一个“鸡肋”，为什么这样说呢?下面华人猎头顾问介绍一下一位管理咨询顾问所遇到的问题和他所给出的解决方案：去年某化妆品代理公司老总向我咨询，她的连锁店面有三十多家，员工近150多 人，公司高薪招聘的人力资源经理，两年换了三个，公司...
炼。 报告分析认为，全国28个主要城市白领平均平衡指数为48.22，距离60分的及格线仍相去甚远。 | 业内分析 | 想升职就要付出代价 “对于一些快速发展的行业来说，加班不可避免。普通白领想要升职有成就，就必须付出代价。”杭州冠程人力资源公司猎头顾问...
公司年薪50万元招红娘引轰动 一传媒大学毕业生也来角逐 年薪50万元、配豪车座驾、享受每年30万元的公关礼品调配权，还能与成功人士成为生活挚友……读者是否还记得上月19日本报a18版“50万年薪招聘红娘”的报道？广州一家婚姻猎头顾问机构一公布此消息，数天之内就有...
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