个人业绩来呈现。比如是市场部总监，结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍，占了很多时间。你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内，自己所做出的个人努力，采取的工作方法，动用了什么资源，最终取得的实实在在的业绩。出现这种情况，往往是面试经验不丰富造成的，通过专业的猎头...
猎头，人力外包，人事都可以，只要和招聘相关行业都行，求推荐渠道~
而也有一些公司对于员工价值的提升视而不见，只给员工讲情怀，却不愿意给员工加薪升职。中公教育优就业提醒你，很多情况下，当你觉得你的价值远高于你的薪资的时候，你就该发声！ 就有一名程序员从毕业进入公司上班至今已有七年之久，一直觉得自己的公司好，没想过离职跳槽，就算有猎头...
、行业下滑，人才流失，从业人员老龄化3、不靠谱的老板二、不适合跳槽的1、刚毕业，在一个行业里积累的经验少于一年2、距离上一次跳槽不超过半年时间3、跟老板吵了架，一时不爽就想辞职4、被人忽悠了，没有行业积累就想去创业三、动一动之前的准备1、更新经历，突出亮点2、与猎头...
议题，鱼与熊掌很难兼得，忙碌之余也别忘记关心家人和伴侣。幸运颜色：红色幸运数字：4契合星座：白羊座幸运物品：蓝玉髓今日心情：云开雾散射手座今天是你与自我相处，了解自己的一天，探索灵魂深处的需求，开始正确认识自己，寻找新的人生方向。也会有一次意外的工作机会，可能是猎头...
1、和朋友一起吃饭，该饭店有一份海带排骨汤很有名，我们也点了一份。汤刚上来，看到大家都准备抢着喝，我开玩笑说到：“海带在海边都是擦屁股用的。”然后。。。汤就归我一个人喝了呗。2、猎头：“你都会哪些软件？”我：&ldqu...
在感恩，再带着哭腔对话筒说话，边上的人红了眼眶，感觉只有我是局外人。在朋友圈，能看到这家公司的不少人，深夜都还在做各种培训，不断转发的心灵鸡汤，满满的正能量。然而，这是家离职率较高的公司，我们的合作，已经很多年，许多岗位的人员换了一茬又一茬，（感谢从未拖欠我们的猎头...
【原创】 我在爷爷坟前摔了一跤 #卡尔的故事#原创2018-04-02孔村远猎头卡尔【原创首发】#卡尔的故事# 我在爷爷坟前摔了一跤 ----- 顺谈高管引进迷信和玄学 上周六，阳光灿烂，和亲戚朋友约好了去大岩山给爷爷奶奶扫墓，约好时间是十点半。 上午十点多了十几分...
原创猎头卡尔 【 原创首发 】*卡尔的猎头经验* 面试者是如何拔高自己的（上） 面试是个初选过程，通过面对面的判断，去伪存真，真正的结论需要详细的背景调查才能下，但是掌握一些面试中的技巧，可以节约不少时间。今天我们就来说说面试者经常拔高自己的一些行为。 一：&ldq...
很多企业都把招聘工作放在年后，觉得年后比较好招人，年底人都回家过年或者等着年终奖，一般不会轻易离职的，其实也不尽然，年底招聘还是有很多好处的。下面听听高凡猎头是怎么说的，并提醒各位HR千万不要忽略年前招聘工作的重要性。1、年后企业竞争压力大年后市场上求职者选择多，更...
因有很多，包括：跟前公司理念不合，前公司平台太小等等。其实最真实的离职原因无非就是钱没给够，员工想有更好的职业发展机会等。在正常的企业薪酬制度下，大幅度或翻倍的薪水涨幅基本是不存在的，而跳槽就成了达成这个目的的最直接的途径。那么在一家公司工作多久跳槽比较合适呢？猎头...
愿意爱的那一部分你，关系能不能持续，全靠“机会成本，婚姻的机会成本维持在低位，结婚生子，白老携老；机会成本一旦变高，劈腿脱轨，一拍两散。这个道理可以放到职场上：现任领导的你，变成前任领导，也不是你做得不够好，而是因为你已经不值得他为你而奋斗了。据高凡猎头...
我们大A股可能就是30倍。人才的估值也和市场的交投活跃度有关。任泽平1500万年薪被恒大挖走的例子说明，财经圈的人才流动之大，市场化程度之高，使得在这个圈子里的每个人才价值都能找到自己的定位，财经圈的人才市场和A股市场一样，市场的资源配置作用非常有效。另外，由于猎头...
下来的职业规划有非常大的影响，这个时间节点一定要注意。6月末的月食会带来意外，意外的伤害、意外的结束、意外的停滞，将成为你2018年一整年当中最大的一个坎。今年的扣分项目，健康不稳。----- 双子座 -----■ 2018关键词留学、移民、心灵平静、职场重生、猎头...
一到年底，很多企业就开始准备各种招聘，就怕一过完年，员工拿完奖金之后离职。其实，企业应该做的不是招人而且留人。要留人，你就得清楚的明白这个人的需求，他目前这个阶段最想得到什么，企业再根据员工需求制定相关的留人政策，方可事半功倍。 为什么留人比招人更重要？高凡猎头这么...
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